Een voormalige handelaar bij Deutsche Bank (ETR:DBKGn), Shikha Gupta, heeft haar rechtszaak tegen de bank in een geschil over een onbetaalde bonus verloren. Het Londense Hooggerechtshof oordeelde donderdag dat Gupta's claim voor iets meer dan 2,6 miljoen pond (3,4 miljoen dollar) ongegrond was.
Gupta werkte tot 2017 bij Deutsche Bank, waar ze deel uitmaakte van de non-core operationele eenheid die na de financiële crisis van 2008 werd opgericht om de activiteiten van de bank te helpen stroomlijnen. Ze beweerde een belangrijke rol te hebben gespeeld bij het afstoten van miljarden dollars aan activa, waaronder het helpen bij een schikking van $7,2 miljard met het Amerikaanse ministerie van Justitie in 2016 in verband met de verkoop van door hypotheek gedekte waardepapieren vóór de financiële crisis.
Tijdens de rechtszaak, die in juni plaatsvond, voerde haar juridische team aan dat Gupta een uitzonderlijke werknemer was aan wie een aanzienlijke individuele bonus was beloofd. In plaats daarvan ontving ze voor 2016 £21.250, wat deel uitmaakte van een teambeloning.
Deutsche Bank voerde aan dat er geen formele belofte was gedaan aan Gupta met betrekking tot een individuele bonus. De bank, die met financiële uitdagingen werd geconfronteerd, was bezig om bijna 10% van haar wereldwijde personeelsbestand te ontslaan en ontsloeg meer dan 9.000 werknemers, en beweerde dat ze zich de bonus die Gupta verwachtte niet kon veroorloven.
Rechter Catherine Howells oordeelde in het voordeel van Deutsche Bank en stelde dat ze geen geloofwaardig bewijs vond dat Gupta verzekerd was van een individuele bonus en dat de bank gerechtvaardigd was door de bonus onbetaalbaar te achten.
Na de uitspraak sprak een woordvoerder van Deutsche Bank zijn goedkeuring uit over de beslissing van de rechtbank. Op het moment van het verslag was er nog geen commentaar van Gupta's wettelijke vertegenwoordigers.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.