Amazon.com (NASDAQ:AMZN) wordt geconfronteerd met een voorgestelde collectieve rechtszaak, waarin wordt beweerd dat het bedrijf de federale wet heeft overtreden door bijna $350 miljoen aan verbeurd verklaarde 401(k)-fondsen te misbruiken. De aanklacht stelt dat Amazon deze fondsen gebruikte om zijn eigen bijdragen te compenseren, in plaats van de administratieve kosten te verlagen voor meer dan 20.000 deelnemers.
De rechtszaak werd maandag ingediend bij een federale rechtbank in Seattle door Amazon-medewerker Cory Curtis. Curtis beschuldigt de online retailgigant van zelfverrijking en het schenden van zijn plichten van loyaliteit en zorgvuldigheid, zoals beschreven in de federale Employee Retirement Income Security Act van 1974, die werknemerspensioenregelingen reguleert.
Volgens de aanklacht worden deelnemers aan Amazon's 401(k)-plan volledig verworven rechten, wat hen recht geeft op overeenkomende bijdragen van het bedrijf, na drie jaar dienstverband. Tussen 2018 en 2023 hebben plandeelnemers die niet volledig verworven rechten hadden, ongeveer $349 miljoen aan overeenkomende fondsen verbeurd verklaard.
De rechtszaak beweert dat Amazon dit geld niet heeft gebruikt om de administratieve kosten van het plan te dekken, die in dezelfde periode meer dan $18 miljoen bedroegen. In plaats daarvan wordt beweerd dat Amazon dit geld gebruikte om zijn eigen overeenkomende bijdragen te verminderen.
De zaak staat bekend als Curtis v. Amazon.com en wordt behandeld door het U.S. District Court for the Western District of Washington, onder zaaknummer No. 2:24-cv-02164.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.