OpenAI, een bedrijf gespecialiseerd in kunstmatige intelligentie, wordt kritisch gevolgd nu klokkenluiders een klacht hebben ingediend bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC). In de klacht wordt beweerd dat OpenAI te beperkende geheimhoudingsovereenkomsten (NDA's) heeft afgedwongen voor zijn werknemers. De klokkenluiders beweren dat deze overeenkomsten werknemers kunnen straffen als ze hun zorgen over het bedrijf kenbaar maken aan de federale autoriteiten.
Volgens een rapport van de Washington Post vermeldt de brief aan de SEC dat OpenAI werknemers verplichtte om NDA's te ondertekenen die niet alleen hun mogelijkheden om hun mond open te doen beperkten, maar er ook voor zorgden dat ze afstand deden van hun rechten op een federale klokkenluidersvergoeding. Bovendien bepaalden de overeenkomsten dat werknemers toestemming moesten krijgen van OpenAI voordat ze informatie vrijgaven aan federale toezichthouders. Er werd opgemerkt dat het bedrijf geen uitzonderingen maakte in de niet-afscheidende clausules voor werknemers voor het melden van schendingen van de effectenwetgeving aan de SEC.
De SEC heeft, zoals gebruikelijk, niet publiekelijk gereageerd op de zaak en verklaard dat het de ontvangst van klokkenluidersmeldingen niet bevestigt of ontkent.
OpenAI, dat in de schijnwerpers staat vanwege zijn geavanceerde chatbots met generatieve AI-capaciteiten, heeft nog niet gereageerd op de beschuldigingen waarover de Washington Post bericht. Deze AI-modellen, die in staat zijn om op mensen lijkende gesprekken te voeren en beelden te genereren uit tekstaanvragen, hebben geleid tot zorgen over de veiligheid naarmate hun mogelijkheden toenemen.
In een poging om deze zorgen aan te pakken heeft OpenAI in mei een veiligheids- en beveiligingscommissie opgericht, geleid door bestuursleden, waaronder CEO Sam Altman. De commissie werd opgericht toen het bedrijf begon met het trainen van zijn volgende generatie AI-model, wat duidt op de toewijding aan veiligheid naarmate de AI-technologie vordert.
De recente klokkenluidersklacht zet echter de schijnwerpers op de interne praktijken van het bedrijf, met name rond werknemersovereenkomsten en het waarborgen van hun rechten.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.