💎 Vind verborgen ondergewaardeerde aandelen op elke marktAan de slag

Kleine en middelgrote Japanse bedrijven zien lonen stijgen door tekort aan arbeidskrachten

RedacteurAhmed Abdulazez Abdulkadir
Gepubliceerd 12-07-2024, 14:10
USD/JPY
-

Kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) in Japan verhogen steeds vaker de lonen als gevolg van aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten en de noodzaak om werknemers te ondersteunen die te maken hebben met hogere kosten voor levensonderhoud. Een vandaag gepubliceerd onderzoek van de centrale bank onderstreept deze trend en suggereert dat de loonstijging, die bij kleinere bedrijven doorgaans langzamer is dan bij grotere bedrijven, steeds algemener wordt.

Uit het onderzoek van de Bank of Japan blijkt dat tekorten aan arbeidskrachten nu worden gezien als een langetermijnprobleem, waardoor de noodzaak van duurzame loonsverhogingen breder wordt erkend. Hoewel het voor veel bedrijven een uitdaging blijft om de hogere arbeidskosten door te berekenen in de vorm van prijsverhogingen, is er een duidelijke verschuiving in de richting van dergelijke maatregelen, met name in sectoren waar de arbeidstekorten het nijpendst zijn.

Deze verschuiving in de richting van hogere lonen in het MKB kan mogelijk de weg vrijmaken voor toekomstige renteverhogingen door de centrale bank. De bevindingen van het onderzoek weerspiegelen een belangrijke verandering in het bedrijfslandschap, waarbij kmo's qua loonstijging meer op één lijn beginnen te komen met grotere bedrijven.

Ter ondersteuning van deze bevindingen meldde Rengo, de grootste vakbond van Japan, dat het maandloon van werknemers dit fiscale jaar met gemiddeld 5,10% zal stijgen, wat de grootste loonsverhoging in dertig jaar betekent. De vakbond, die ongeveer 7 miljoen leden vertegenwoordigt, merkte op dat terwijl grote bedrijven met een aanzienlijke aanwezigheid van vakbonden de lonen met 5,19% verhoogden, kleinere bedrijven een bescheiden loonsverhoging van 4,45% hadden.

Het onderzoek van de centrale bank en het rapport van Rengo onderstrepen samen een verschuiving op de Japanse arbeidsmarkt, waarbij de loonstijging nu doordringt in het kleinere bedrijfssegment van de economie, wat in de nabije toekomst gevolgen kan hebben voor het monetaire beleid en de prijsstabiliteit.

Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.

Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.

Actuele commentaren

Risico Openbaarmaking: Handelen in financiële instrumenten en/of cryptovaluta gaat gepaard met een hoog risico, zoals de kans dat u het volledige of een deel van het geïnvesteerde bedrag verliest. Daarom is deze activiteit niet voor alle beleggers geschikt. De koersen van cryptovaluta zijn zeer veranderlijk en kunnen worden beïnvloed door externe factoren zoals financiële, regelgevings- of politieke gebeurtenissen. Als u op marge handelt, zijn de financiële risico's nog hoger.
Voordat u besluit te handelen in financiële instrumenten of cryptovaluta, moet u volledig op de hoogte zijn van de risico's en kosten die zijn geassocieerd met de handel op financiële markten. U dient hierbij rekening te houden met uw beleggingsdoelen, ervaring en bereidheid om risico te aanvaarden. Win indien nodig het advies van een expert in.
Fusion Media herinnert u eraan dat de gegevens die op deze website worden vermeld niet per definitie geheel actueel of accuraat zijn. De gegevens en koersen op de website zijn niet altijd verstrekt door een markt of beurs, maar kunnen ook afkomstig zijn van marktmakers. Daarom zullen de koersen mogelijk niet accuraat zijn en kunnen zij afwijken van de daadwerkelijke koers op een markt. Het zijn indicatieve koersen die niet geschikt zijn voor handelsdoeleinden. Fusion Media en de partijen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen, aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele verliezen of schade als gevolg van uw handelstransacties of uw gebruik van de op deze website vermelde informatie.
Het is verboden de gegevens op deze website te gebruiken, op te slaan, te reproduceren, weer te geven, te wijzigen, versturen of verspreiden zonder expliciete schriftelijke toestemming vooraf van Fusion Media en/of de partij die de gegevens heeft verschaft. Alle intellectuele eigendomsrechten worden voorbehouden door de partijen en/of beurzen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen.
Fusion Media zal mogelijk een vergoeding ontvangen van de adverteerders op de website op basis van uw interactie met hun advertenties.
De Engelse versie van deze overeenkomst is de leidende versie en heeft voorrang bij eventuele discrepanties tussen de Engelse versie en de Nederlandse versie.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Alle rechten voorbehouden.