Bedrijven in de Verenigde Staten en Canada worden geconfronteerd met aanzienlijke personeelsreducties terwijl ze zich door onzekere economische omstandigheden worstelen. Deze trend zet zich voort ten opzichte van vorig jaar, met ontslagen in verschillende sectoren.
In de technologiesector is Cisco Systems (NASDAQ:CSCO) van plan 7% van zijn wereldwijde personeelsbestand te schrappen als onderdeel van een herstructurering. Deze aankondiging komt ongeveer zes maanden nadat het bedrijf zijn personeelsbestand met 5% inkromp.
Amazon (NASDAQ:AMZN) snijdt ook flink in zijn personeelsbestand, waaronder minder dan 5% bij Buy with Prime, 5% bij Audible en aanzienlijke inkrimpingen bij andere afdelingen zoals Twitch, One Medical, Amazon Pharmacy en Amazon Web Services.
Alphabet (NASDAQ:GOOGL) schrapt banen in verschillende teams, waaronder X Lab, advertentieverkoop en teams die verantwoordelijk zijn voor hardwareproducten zoals Pixel en Nest, evenals een meerderheid van het augmented reality-team.
Microsoft (NASDAQ:MSFT) schrapt ongeveer 1.900 banen bij Activision Blizzard en Xbox. IBM (NYSE:IBM) plant weliswaar ontslagen, maar richt zich ook op het aannemen van AI-gerichte functies. Intel (NASDAQ:INTC) vermindert zijn personeelsbestand met meer dan 15%, wat neerkomt op ongeveer 17.500 banen, omdat het zijn productieactiviteiten nieuw leven wil inblazen.
De media-industrie wordt ook getroffen: Paramount Global schrapt 15% van zijn Amerikaanse personeelsbestand, wat gevolgen heeft voor ongeveer 2.000 mensen, als onderdeel van een kostenbesparend initiatief in de aanloop naar de fusie met Skydance Media. Pixar Animation Studios laat ongeveer 14% van zijn werknemers gaan, wat gevolgen heeft voor ongeveer 175 werknemers. Andere media-entiteiten zoals Sky, The Los Angeles Times, Paramount Global, Business Insider en Bell Canada verminderen ook hun personeelsbestand.
In de autosector is Tesla van plan om zijn wereldwijde personeelsbestand met meer dan 10% in te krimpen, terwijl fabrikant van elektrische voertuigen Lucid 6% van zijn personeel schrapt.
Financiële dienstverleners zijn niet immuun voor de ontslagen. PayPal (NASDAQ:PYPL) Holdings zal naar verwachting 2.500 banen schrappen, oftewel 9% van zijn wereldwijde personeelsbestand. Citigroup wil zijn personeelsbestand de komende jaren met 20.000 inkrimpen, waarbij al 716 banen in New York zijn aangekondigd. Morgan Stanley (NYSE:MS) schrapt banen in zijn vermogensbeheereenheid, wat gevolgen heeft voor minder dan 1% van het personeel van de divisie.
Nasdaq vermindert ook zijn personeelsbestand terwijl het fintechbedrijf Adenza integreert. BlackRock is van plan om ongeveer 3% van zijn personeelsbestand te schrappen, hoewel het tegen het einde van 2024 een groter personeelsbestand verwacht.
In de consumenten- en detailhandel schrapt Walmart (NYSE:WMT) banen op het hoofdkantoor en verhuist het veel externe werknemers naar specifieke kantoren. Estee Lauder, Wayfair, Macy's, Levi Strauss & Co en Nike (NYSE:NKE), inclusief het merk Converse, plannen allemaal personeelsinkrimpingen. Hershey's voert ook een herstructureringsplan door dat betrekking heeft op minder dan 5% van de werknemers.
In de gezondheidssector worden banen geschrapt bij Novavax en Kenvue. In de verwerkende industrie hebben Lockheed Martin (NYSE:LMT), Spirit AeroSystems en L3Harris ontslagen aangekondigd.
Ook de logistieke sector wordt getroffen: United Parcel Service en FedEx (NYSE:FDX) plannen een aanzienlijk banenverlies. In de sector van natuurlijke hulpbronnen verminderen Chesapeake Energy, TC Energy en Enbridge hun personeelsbestand.
Deze ontslagen weerspiegelen een bredere trend van kostenbesparingen en herstructureringen nu bedrijven in verschillende sectoren zich voorbereiden op mogelijke economische uitdagingen.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.