Laatste nieuws
Krijg 50% korting 0
🟢📊 De prestaties van NVDA volgens het laatste kwartaalrapport (en waarom dit belangrijk is)
Chatten met WarrenAI
Sluiten

Persistent Systems Ltd (PERS)

Melding aanmaken
Nieuw!
Melding aanmaken
Website
  • Als waarschuwing dat er een melding is
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
Mobiele app
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
  • Zorg ervoor dat u ingelogd bent met hetzelfde gebruikersprofiel

Voorwaarde

Frequentie

Eenmalig
%

Frequentie

Frequentie

Bezorgingsmethode

Status

Toevoegen/Verwijderen van een Portfolio Aan volglijst toevoegen
Aan volglijst toevoegen
Positie toevoegen

Positie succesvol toegevoegd aan:

Geef het portfolio een naam
 
4.775,00 +44,00    +0,93%
09:08:28 - Realtime gegevens. Valuta in INR
Type:  Aandeel
Markt:  India
ISIN:  INE262H01021 
S/N:  PERSISTENT
  • Volume: 857.764
  • Bied/laat: 4.772,50 / 4.775,00
  • Dagbereik: 4.755,00 - 4.933,00
Persistent Systems 4.775,00 +44,00 +0,93%

Candlestickpatronen PERS

 
Krijg toegang tot tientallen bullish en bearish live candlestick grafiek patronen voor het Persistent Systems Ltd aandeel en gebruiken ze om toekomstige marktgedrag te voorspellen. De Persistent Systems aandelen patronen zijn beschikbaar in een verscheidenheid van tijdsframes voor zowel lange als korte termijn investeringen. Krijg een trading voorsprong met de automatische patroonherkenning functie en krijg inzicht in wat de patronen betekenen.
Loading
Laatste update:
  • 1 dag
  • 1 week
  • 1 maand
  • 3 maanden
  • 6 maanden
  • 1 jaar
  • 5 jaar
  • Max
Aanpassen

Candlestickpatronen

Periode
Patroonindicatie
Type
Betrouwbaar
Patroon Tijdschema Betrouwbaar Candles geleden Candle-tijd
Opkomende patronen
Three Black Crows 1M Huidig
Harami Bullish 1D Huidig
Harami Cross 1D Huidig
Harami Bullish 30 Huidig
Harami Cross 30 Huidig
Complete patronen
Doji Star Bearish 1H 3 26.02.2026 06:00
Bullish Hammer 15 4 26.02.2026 08:00
Engulfing Bearish 1D 6 18.02.2026
Upside Gap Three Methods 1D 6 18.02.2026
Engulfing Bearish 1M 7 Jul 2025
Advance Block Bearish 1D 7 17.02.2026
Deliberation Bearish 30 7 26.02.2026 05:30
Doji Star Bearish 30 7 26.02.2026 05:30
Inverted Hammer 15 7 26.02.2026 07:15
Belt Hold Bullish 1D 9 13.02.2026
Bullish Hammer 1M 10 Apr 2025
Engulfing Bearish 1W 11 07.12.2025
Harami Bullish 30 11 25.02.2026 10:00
Harami Cross 30 11 25.02.2026 10:00
Advance Block Bearish 1W 13 23.11.2025
Harami Cross 1D 13 09.02.2026
Advance Block Bearish 15 14 26.02.2026 05:30
Bullish Hammer 1D 16 04.02.2026
Advance Block Bearish 30 16 25.02.2026 07:30
Doji Star Bearish 30 16 25.02.2026 07:30
Belt Hold Bearish 15 17 26.02.2026 04:45
Shooting Star 1W 18 19.10.2025
Three Inside Up 1M 20 Jun 2024
Bullish doji Star 1D 20 30.01.2026
Bullish Engulfing 1H 20 23.02.2026 10:00
Three Black Crows 30 20 25.02.2026 05:30
Harami Bullish 1M 21 Mei 2024
Harami Cross 1M 21 Mei 2024
Bullish Hammer 1W 21 28.09.2025
Belt Hold Bullish 5H 21 13.02.2026 03:00
Bullish Engulfing 5H 21 13.02.2026 03:00
Three Outside Down 1M 22 Apr 2024
Falling Three Methods 1W 22 21.09.2025
Engulfing Bearish 1M 23 Mrt 2024
Three Outside Up 1W 23 14.09.2025
Falling Three Methods 15 23 25.02.2026 09:45
Bullish Engulfing 1W 24 07.09.2025
Bullish doji Star 5H 24 11.02.2026 06:00
Belt Hold Bearish 30 25 24.02.2026 09:30
Engulfing Bearish 1W 26 24.08.2025
Bullish Engulfing 1H 26 23.02.2026 04:00
Bullish Engulfing 15 28 25.02.2026 08:30
Harami Bullish 1D 31 13.01.2026
Bullish doji Star 1W 32 13.07.2025
Three Black Crows 1D 32 12.01.2026
Advance Block Bearish 15 32 25.02.2026 07:30
Three Inside Up 1M 33 Mei 2023
Three Black Crows 1W 33 06.07.2025
Engulfing Bearish 1M 35 Mrt 2023
Three Outside Up 15 36 25.02.2026 06:30
Engulfing Bearish 1D 37 05.01.2026
Falling Three Methods 5H 37 04.02.2026 04:00
Three Black Crows 5H 37 04.02.2026 04:00
Bullish Engulfing 15 37 25.02.2026 06:15
Dark Cloud Cover 1M 38 Dec 2022
Three Outside Up 1M 39 Nov 2022
Bullish Engulfing 1M 40 Okt 2022
Three Outside Down 15 42 25.02.2026 05:00
Three Black Crows 1D 43 26.12.2025
Engulfing Bearish 15 43 25.02.2026 04:45
Belt Hold Bullish 1W 46 06.04.2025
Bullish Engulfing 1M 47 Mrt 2022
Bullish Engulfing 30 48 23.02.2026 04:30
Dark Cloud Cover 1M 49 Jan 2022
Morning Doji Star 5H 50 27.01.2026 06:00
Three Outside Down 30 50 20.02.2026 10:00
Belt Hold Bearish 15 50 24.02.2026 09:30
Dark Cloud Cover 15 50 24.02.2026 09:30
Bullish doji Star 1W 51 02.03.2025
Bullish doji Star 5H 51 27.01.2026 01:00
Engulfing Bearish 30 51 20.02.2026 09:30
Three Outside Up 30 52 20.02.2026 09:00
Bullish Engulfing 30 53 20.02.2026 08:30
Three Black Crows 1D 54 10.12.2025
Abandoned Baby Bearish 5H 54 22.01.2026 06:00
Evening Doji Star 5H 54 22.01.2026 06:00
Advance Block Bearish 1M 55 Jul 2021
Three Outside Down 1D 55 09.12.2025
Engulfing Bearish 1D 56 08.12.2025
Downside Gap Three Methods 5H 56 21.01.2026 10:00
Bullish Engulfing 5H 56 21.01.2026 10:00
Three Outside Down 30 56 20.02.2026 07:00
Upside Gap Three Methods 30 57 20.02.2026 06:30
Engulfing Bearish 30 57 20.02.2026 06:30
Three Black Crows 5H 58 21.01.2026 00:00
Three Outside Up 1H 59 16.02.2026 06:00
Doji Star Bearish 1M 61 Jan 2021
Harami Cross 1W 61 22.12.2024
Engulfing Bearish 1D 62 28.11.2025
Evening Doji Star 5H 63 16.01.2026 10:00
Harami Bullish 1D 64 26.11.2025
Bullish doji Star 30 65 19.02.2026 09:00
Bullish doji Star 15 67 24.02.2026 05:15
Belt Hold Bullish 1H 68 13.02.2026 04:00
Richtlijnen voor commentaar

Wij raden u aan om reacties te gebruiken om interactie met gebruikers aan te gaan, uw perspectief te delen en vragen te stellen aan auteurs en elkaar. Met het oog op het hoge niveau van conversatie dat wij allemaal waarderen en verwachten te behouden, dient u de volgende criteria in het achterhoofd te houden:

  • Verrijk het gesprek
  • Blijf geconcentreerd en op het goede spoor. Plaats alleen materiaal dat relevant is voor het onderwerp dat wordt besproken.
  • Wees respectvol. Zelfs negatieve meningen kunnen positief en diplomatiek worden weergegeven.
  • Gebruik standaard schrijfstijl. Voeg interpunctie, hoofdletters en kleine letters toe.
  • LET OP: Spam en/of reclameboodschappen en links in een bericht zullen worden verwijderd.
  • Vermijd godslastering, laster of persoonlijke aanvallen gericht op een auteur of een andere gebruiker.
  • Alleen opmerkingen in het Nederlands zullen worden toegestaan.

Daders van spam of misbruik zullen van de site worden verwijderd en zijn uitgesloten van toekomstige registratie naar goeddunken van Investing.com.

Discussies PERS

Laat weten wat u vindt van Persistent Systems Ltd
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
Ook posten op :
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Bedankt voor uw commentaar. Wij willen u erop wijzen dat alle commentaren op "in afwachting van goedkeuring" komen te staan, totdat deze door onze moderators worden goedgekeurd. Het kan daardoor enige tijd duren voordat het op onze website verschijnt.
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Voeg Grafiek toe aan Commentaar
Blokkering bevestigen

Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?

Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.

%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen

Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.

Rapporteer dit commentaar

Ik vind dit commentaar

Commentaar gemarkeerd

Bedankt!

Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren
Doorgaan met Apple
Inschrijven via Google
of
Registreren met e-mail