De National Samsung Electronics Union (NSEU) in Zuid-Korea, die meer dan een vijfde van de werknemers van Samsung Electronics vertegenwoordigt, is vanaf vandaag een driedaagse staking begonnen. De NSEU dringt aan op een verbetering van de prestatiegerelateerde bonusstructuur van het bedrijf en een extra vakantiedag voor werknemers. Naar schatting 8.100 vakbondsleden hebben vanochtend aangegeven dat ze meedoen aan de staking.
De vakbond, die ongeveer 28.000 leden telt, heeft ook gezinspeeld op de mogelijkheid van verdere stakingen als hun eisen niet worden ingewilligd. Lee Hyun-kuk, een senior vakbondsleider, suggereerde vorige week in een uitzending dat er na de huidige staking nog meer acties zouden kunnen volgen. Vanochtend is er een demonstratie gepland in de buurt van het hoofdkantoor van Samsung in Hwaseong, net ten zuiden van Seoul.
Ondanks de bezorgdheid zijn analisten van mening dat het onwaarschijnlijk is dat de staking de chipproductie significant zal verstoren, omdat een groot deel van het productieproces bij 's werelds grootste chipfabrikant van geheugenchips sterk geautomatiseerd is. Dit gevoel weerspiegelt de uitkomst van de vakbondsactie van vorige maand, waarbij gebruik werd gemaakt van vakantieverlof voor een staking maar die naar verluidt geen invloed had op de productie of bedrijfsactiviteiten van het bedrijf.
De arbeidsonrust bij Samsung komt op een moment dat het bedrijf te maken heeft met hevige concurrentie in de halfgeleiderindustrie, met name op het gebied van chips voor toepassingen van kunstmatige intelligentie. Samsung voorspelde onlangs een aanzienlijke stijging van de bedrijfswinst in het tweede kwartaal, die wordt toegeschreven aan een opleving van de halfgeleiderprijzen onder invloed van de AI-hausse. De prestaties van de aandelen van het bedrijf hebben echter geen gelijke tred gehouden met die van zijn lokale concurrent SK Hynix.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.