Boeing (NYSE:BA) CEO Kelly Ortberg maakte vandaag bekend dat de luchtvaartgigant tijdelijke verloven zal invoeren die een aanzienlijk deel van zijn Amerikaanse leidinggevenden en andere medewerkers treffen. Dit besluit volgt op de staking van ongeveer 30.000 machinebouwers die afgelopen vrijdag begon, wat heeft geleid tot een productiestop van de 737 MAX en andere vliegtuigmodellen.
Het bedrijf zal de komende dagen beginnen met de verloven, waarbij de getroffen Amerikaanse leidinggevenden, managers en medewerkers naar verwachting één week vrij zullen nemen per vier weken. Dit patroon zal op roterende basis worden voortgezet zolang de staking duurt.
Uit solidariteit met het getroffen personeel onthulde Ortberg ook dat hij, samen met andere leiders bij Boeing, een overeenkomstige salarisverlaging zal ondergaan voor de duur van de staking. Deze maatregel weerspiegelt de reactie van het bedrijf op de operationele uitdagingen die de lopende arbeidsgeschil met zich meebrengt.
De staking, die afgelopen vrijdag begon, heeft een aanzienlijke impact gehad op de activiteiten van Boeing, met name door het stilleggen van de productielijn van het populaire 737 MAX-vliegtuig. De verloven en loonsverlaging maken deel uit van Boeing's strategie om de financiële en operationele druk als gevolg van de werkonderbreking te beheersen.
Terwijl de situatie zich ontwikkelt, hebben het management van Boeing en de stakende machinebouwers nog geen overeenstemming bereikt die de normale productieactiviteiten zou hervatten en mogelijk een einde zou maken aan de noodzaak voor de aangekondigde verloven.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.