Door Geoffrey Smith
Investing.com - Voor een bedrijf dat wordt blootgesteld aan wereldwijde trends van groeivertraging en gekrompen inkomsten, doet Adidas (DE:ADSGN) het opmerkelijk goed.
De aandelen van het Duitse sportkledingbedrijf raakten een nieuwe all-time-high op vrijdag, nadat ze meer dan 7% waren gestegen. De oorzaak was een mooi kwartaalrapport met een stijging van 17% aan netto winst in de eerste drie maanden van het jaar, ondanks een daling van de verkoop in thuismarkt Europa en een vertraging in Noord-Amerika door logistieke problemen.
Het nettoresultaat van Adidas was 11% hoger dan de voorspellingen van 632 miljoen euro en bedroegen een stijging van 4% ten opzichte van het jaar ervoor, gecorrigeerd voor valutaschommelingen.
En er komen nog betere resultaten aan, beweert Kasper Rorsted, de CEO.
Rorsted vertelde CNBC dat het bedrijf ernaar zal streven om in de toekomst een omzetgroei van iets onder de 10% te realiseren. Dit zal mogelijk zijn zodra Adidas de – volgens Rorsted “tijdelijke” – problemen met de leveringsketen heeft kunnen oplossen.
"We bevinden ons in een situatie waarin de vraag groter is dan het aanbod," aldus Rorsted. “We hadden dat beter moeten aanpakken. Toch is dit een betere situatie dan andersom, waar het aanbod groter zou zijn dan de vraag.”
Elders op de Europese beurzen zijn de markten weer in een overwegend positieve stemming nadat ze gisteren een hoogtepunt van bijna negen maanden consolideerden. De Europese STOXX 600 is 0,4% gestegen tot 391,42 punten, terwijl de Britse FTSE 100 0,8% klimt en de Duitse DAX 0,4%.
De handel is over het algemeen rustig, terwijl beleggers wachten op het Amerikaanse werkgelegenheidsrapport dat om 14:30 uur Nederlandse tijd wordt gepubliceerd.
Bankenaandelen staan positief in het nieuws dankzij beter dan verwachte inkomsten van Société Générale (PA:SOGN) en de op Azië gerichte HSBC. Barclays (LON:BARC) is ondertussen weinig veranderd nadat de activistische belegger Edward Bramson een overtuigende nederlaag leed in zijn poging een zetel in de raad van bestuur te krijgen.