De Amerikaanse arbeidsmarkt toonde gemengde signalen in augustus, waarbij het aantal vacatures aanzienlijk steeg na twee opeenvolgende maanden van daling, terwijl de aanwervingsactiviteit traag bleef.
Volgens het Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) rapport van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, dat dinsdag werd gepubliceerd, was er een opmerkelijke stijging in het aantal vacatures, maar het tempo van de aanwervingen hield geen gelijke tred, wat wijst op een afkoelende arbeidsmarkt.
Het aantal vacatures steeg met 329.000 tot 8,040 miljoen op de laatste dag van augustus, waarbij het ministerie van Arbeid de cijfers voor juli naar boven bijstelde tot 7,711 miljoen van de eerder gerapporteerde 7,673 miljoen.
Deze toename in vacatures was onverwacht, aangezien economen een lager cijfer van 7,660 miljoen hadden verwacht. De bouwsector leidde de stijging met 138.000 nieuwe vacatures, gevolgd door de staats- en lokale overheid, exclusief onderwijs, die 78.000 posities toevoegde. De categorie 'overige diensten' zag echter een daling van 93.000 vacatures.
Ondanks de groei in vacatures, volgden de aanwervingen niet dezelfde opwaartse trend. Het aantal aanwervingen daalde met 99.000 tot 5,317 miljoen, met dalingen in verschillende sectoren waaronder detailhandel, transport, opslag, nutsbedrijven, productie, gezondheidszorg, sociale bijstand en horeca. Het aanwervingspercentage daalde van 3,4% in juli naar 3,3%.
Ook het aantal ontslagen daalde met 105.000 tot 1,608 miljoen, met minder ontslagen in de detailhandel, gezondheidszorg, sociale bijstand en horecasectoren. Het aantal ontslagen steeg echter in de professionele en zakelijke dienstverlening. Bovendien daalde het aantal vrijwillige ontslagnemingen met 159.000 tot 3,084 miljoen, het laagste niveau sinds augustus 2020, waardoor het percentage vrijwillige ontslagen daalde naar een vierjarig dieptepunt van 1,9%.
De vertraging van de arbeidsmarkt wordt toegeschreven aan de agressieve renteverhogingen van de Federal Reserve, die in totaal 525 basispunten bedroegen in 2022 en 2023 om de inflatie te bestrijden. Nu de inflatiedruk afneemt, heeft de Fed haar aandacht verlegd naar de arbeidsmarkt en vorige maand de basisrente met 50 basispunten verlaagd tot een bereik van 4,75%-5,00%, de eerste verlaging van de leenkosten sinds 2020.
Er worden nog meer renteverlagingen verwacht voor november en december. De markt kijkt nu uit naar het werkgelegenheidsrapport voor september, dat naar verwachting een bescheiden toename van 140.000 banen zal laten zien, onder het gemiddelde maandelijkse aantal van 202.000 banen over de afgelopen 12 maanden. De werkloosheid zal naar verwachting stabiel blijven op 4,2%.
In de productiesector meldde het Institute for Supply Management (ISM) een daling van de werkgelegenheid in september, waarbij de werkgelegenheidsmaatstaf daalde van 46,0 in augustus naar 43,9. De ISM-maatstaf voor prijzen die fabrikanten betalen, daalde ook tot 48,3, het laagste niveau sinds december 2023. Desondanks bleef de ISM-productie PMI onveranderd op 47,2, wat wijst op een krimp in de sector.
Een havenstaking door de International Longshoremen's Association, die dinsdag begon, zou de toeleveringsketens en prijzen verder kunnen beïnvloeden. De ISM-indicator voor leverancierslevertijden steeg tot 52,2, wat wijst op langzamere leveringen.
Over het algemeen presenteert de Amerikaanse arbeidsmarkt een complex beeld, met een toename van vacatures maar een achterblijvend tempo van aanwervingen, een daling van ontslagen, en tekenen van krimp in de productiesector. De komende beslissingen van de Federal Reserve over de rentetarieven zullen nauwlettend worden gevolgd, aangezien ze ernaar streven de uitdagingen van de arbeidsmarkt te navigeren.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.