De arbeidsmarkt in het Verenigd Koninkrijk vertoonde in augustus tekenen van afkoeling toen de wervingsactiviteit vertraagde, met een aanzienlijke daling van het aantal geplaatste banen en een vertraging van de loonstijging, volgens een onderzoek dat maandag werd gepubliceerd door de Recruitment and Employment Confederation (REC) en accountancybedrijf KPMG.
Het maandelijkse Report on Jobs gaf aan dat het aantal vaste banen de sterkste daling in vijf maanden liet zien. Daarnaast verzwakte de groei van het startsalaris voor vast personeel tot het laagste niveau in dezelfde periode, wat een van de traagste tempo's sinds begin 2021 markeert.
KPMG's UK chief executive en senior partner gaf commentaar op de bevindingen en merkte op dat het ondernemersvertrouwen wisselend blijft, ondanks een recente renteverlaging door de Bank of England (BoE). Hij wees erop dat de verzwakking van de salarisstijgingen die vorige maand werd waargenomen, een verdere verlaging van de rentetarieven zou kunnen ondersteunen wanneer het Monetary Policy Committee van de BoE bijeenkomt om het toekomstige traject van deze tarieven te bepalen.
Economen ondervraagd door Reuters verwachten over het algemeen dat de BoE zal wachten met verdere renteverlagingen tot november. De financiële markten houden echter rekening met een kans van 25% dat de rente al op 19 september wordt verlaagd.
De officiële arbeidsmarktgegevens, die naar verwachting dinsdag worden gepubliceerd, zullen naar verwachting een sterke werkgelegenheidsgroei laten zien, naast een aanhoudende matiging van de loonstijging. Deze recente enquêtegegevens en de komende officiële cijfers zullen waarschijnlijk belangrijke factoren zijn in de komende beleidsbeslissingen van de BoE.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.