Skillsoft Corp. (NYSE:SKIL), een leverancier van digitale leer- en talentmanagementoplossingen, kreeg dinsdag opnieuw een Perform-waardering van Skillsoft na de financiële resultaten over het tweede kwartaal van het bedrijf.
Skillsoft's inkomsten en aangepaste EBITDA voor het kwartaal werden gerapporteerd op respectievelijk $132 miljoen en $28 miljoen, waarmee de consensusramingen van $131 miljoen aan inkomsten en $24 miljoen aan aangepaste EBITDA werden overtroffen. Het bedrijf behaalde deze resultaten ondanks uitdagingen zoals krappere budgetten en een afname in de consistentie van upgrades en vernieuwingen.
Skillsoft's in-person learning (ILT) uitvoering bleef onveranderd ten opzichte van het vorige kwartaal, met een daling van 20%. De retentiegraad op lange termijn (LTM) van het bedrijf daalde licht, met 1 procentpunt kwartaal op kwartaal tot 98%, waarbij de publieke sector en het midden- en kleinbedrijf (MKB) opvielen.
Het managementteam van Skillsoft, onder leiding van CEO Jeffrey R. Hovsepian, bevestigde hun financiële vooruitzichten voor het boekjaar 2025 en verwacht een omzet tussen $510 miljoen en $525 miljoen en een aangepaste EBITDA tussen $105 miljoen en $110 miljoen. Hovsepian wees ook op de eerste positieve resultaten van de overgang van het bedrijf naar een duale bedrijfsstructuur, waaronder een aantal terugnames van klanten.
De voorspelling voor de vrije kasstroom (FCF) in FY25 zal naar verwachting in lijn zijn met het niveau van FY24, dat naar verwachting rond de $15 miljoen negatief zal zijn.
"We blijven de vooruitzichten voor FY25 afwachtend benaderen, met retentie die sequentieel lager blijft en FCF-doelstellingen die grotendeels afhangen van het seizoensgebonden zware F4Q," aldus Oppenheimer.
In ander recent nieuws heeft Skillsoft ook wijzigingen aangebracht in het bestuur en tech- en financiële veteranen Jim Frankola en Fahd Beg benoemd. Het bedrijf heeft zijn aandelenoptieplan uitgebreid met 1,1 miljoen aandelen, na een stemming door de aandeelhouders. Als onderdeel van een strategische retentiestrategie heeft Skillsoft ingestemd met een retentiebetaling van $200.000 aan topman Apratim Purakayastha.
Het bedrijf is ook een samenwerking aangegaan met de Mark Cuban Foundation en Codecademy om gratis Codecademy Pro-abonnementen aan te bieden, met als doel het verbeteren van codering en AI-onderwijs voor kansarme middelbare scholieren.
InvesteringsPro-inzichten
InvestingPro gegevens en tips geven een dieper inzicht in de financiële gezondheid en marktprestaties van Skillsoft Corp. (NYSE:SKIL). Met een marktkapitalisatie van $122,74 miljoen en een opvallende brutowinstmarge van 72,54% in de laatste twaalf maanden vanaf Q1 2023, toont Skillsoft een sterk vermogen om inkomsten te genereren ten opzichte van zijn kosten. Het bedrijf werkt echter met een aanzienlijke schuldenlast, wat een kritieke factor is voor beleggers om in overweging te nemen, omdat het moeite kan hebben om de rentebetalingen op zijn schulden te doen. Deze uitdagingen worden weerspiegeld in een negatieve koers-winstverhouding van -0,36, wat aangeeft dat beleggers zich zorgen maken over de winstgevendheid.
Ondanks deze uitdagingen zijn er ook positieve signalen. Skillsoft heeft de afgelopen drie maanden een sterk rendement laten zien, met een koers-totaalrendement van 59,74%, wat duidt op een opmerkelijke opleving van het beleggersvertrouwen. Bovendien hebben drie analisten hun winst voor de komende periode naar boven bijgesteld, wat duidt op potentieel optimisme over de toekomstige prestaties van het bedrijf. Het is echter belangrijk op te merken dat Skillsoft geen dividend uitkeert aan aandeelhouders, wat een overweging kan zijn voor inkomstengerichte beleggers.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in een verdere analyse en aanvullende InvestingPro Tips, Skillsoft heeft in totaal 14 tips beschikbaar op het platform, die een uitgebreider inzicht kunnen geven in de financiële nuances en de aandelenprestaties van het bedrijf.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.