Evercore ISI heeft zijn financiële vooruitzichten voor Workday (NASDAQ: WDAY) bijgesteld en het koersdoel verlaagd naar $290 van de vorige $290, terwijl het een Outperform-rating op het aandeel handhaaft.
Het bedrijf verwacht dat de resultaten van Workday voor het tweede kwartaal in lijn zullen liggen met de verwachtingen en erkent het huidige onvoorspelbare economische klimaat. Ze verwachten dat het bedrijf een conservatieve houding zal aannemen in zijn verwachtingen voor het derde kwartaal en het volledige boekjaar 2025.
Workday's inkomsten uit abonnementen zullen naar verwachting de raming van $ 1,895 miljard halen of licht overtreffen, met berekende resterende prestatieverplichtingen (CRPO) die naar verwachting dicht bij de richtlijn zullen liggen op ongeveer 15,5%.
Ondanks de economische onzekerheden wordt verwacht dat de CRPO-indicatie voor het derde kwartaal binnen de 15%-16% zal blijven, zonder significante aanpassingen aan de prognose voor de inkomsten uit abonnementen voor het boekjaar 2025 van $7,7-$7,725 miljard.
Het bedrijf heeft zijn prognose voor de groei van de inkomsten uit abonnementen voor het boekjaar 2026 licht verlaagd van ongeveer 17% naar ongeveer 15%, wat beter overeenkomt met een lagere groeiverwachting voor de CRPO voor de tweede helft van het jaar. Het herziene koersdoel van $ 290 houdt rekening met een conservatievere omzetverwachting, die enigszins wordt gecompenseerd door een lichte stijging van de verwachte operationele marges voor boekjaar 2026.
Ondertussen is Workday de focus van verschillende analistenbureaus. KeyBanc handhaafde zijn Overweight-rating op Workday, met de nadruk op het aankomende financiële rapport over het tweede kwartaal van het bedrijf en de verwachte cRPO-groei tussen 15,5% en 16%.
TD Cowen herhaalde zijn Buy rating en benadrukte de positieve ontwikkelingen in belangrijke verticale markten. Oppenheimer handhaafde een Outperform rating op basis van potentiële groei in de Financial Industry Sector en margepotentieel.
Het bedrijf zag ook wijzigingen in de koersdoelen, waarbij BofA Securities het koersdoel verlaagde van $275 naar $265, onder verwijzing naar macro-economische druk, terwijl BMO Capital Markets vasthield aan een koersdoel van $300.
InvesteringsPro Inzichten
Terwijl Workday (NASDAQ:WDAY) door het huidige economische klimaat navigeert, bieden gegevens van InvestingPro een kijkje in de financiële gezondheid en marktpositie van het bedrijf. Met een robuuste marktkapitalisatie van $61,71 miljard is Workday sterk vertegenwoordigd in de software-industrie, wat verder wordt onderstreept door het aanzienlijke rendement van de afgelopen week en de status als prominente speler in de sector. Een InvestingPro Tip benadrukt dat Workday meer contanten dan schulden op zijn balans heeft staan, wat een buffer biedt tegen marktvolatiliteit en economische neergang.
De koers-winstverhouding van Workday staat op 40,71, wat een hoge winstmultiple weerspiegelt die potentiële beleggers kunnen wegen bij het overwegen van de waarde van het aandeel. Daarnaast staat de Price / Book ratio van het bedrijf op 7,56, wat aangeeft dat het aandeel wordt verhandeld tegen een hoge waardering in vergelijking met de boekwaarde. De omzetgroei blijft robuust met een stijging van 17,01% in de laatste twaalf maanden vanaf het eerste kwartaal van 2023, wat het vermogen van het bedrijf laat zien om zijn financiële omzet te vergroten in moeilijke omstandigheden.
Voor lezers die dieper willen ingaan op de financiën en aandelenprestaties van Workday, zijn er 11 extra InvestingPro Tips beschikbaar, die waardevolle inzichten kunnen bieden voor het maken van weloverwogen beleggingsbeslissingen. De tips behandelen verschillende aspecten van de financiële status van Workday, waaronder winstvoorspellingen voor het jaar en een analyse van de liquide middelen van het bedrijf in relatie tot kortetermijnverplichtingen. Bezoek de pagina van Workday op InvestingPro om deze inzichten verder te onderzoeken.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.