Probeer een andere zoekopdracht
YTD | 3M | 1J | 3J | 5J | 10J | |
---|---|---|---|---|---|---|
Groei van 1000 | 1168 | 1042 | 1208 | 1242 | 1786 | 2891 |
Fondsrendement | 16.76% | 4.23% | 20.81% | 7.51% | 12.3% | 11.2% |
Plaats in categorie | 1306 | 1242 | 1327 | 1140 | 992 | 653 |
% in categorie | 95 | 89 | 97 | 88 | 84 | 74 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Franklin Income A | 29,36B | 10,25 | 5,96 | 5,63 | ||
Franklin Rising Dividends C | 763,48M | 15,70 | 6,44 | 10,09 | ||
Franklin Rising Dividends A | 17,45B | 16,49 | 7,24 | 10,92 | ||
Franklin Rising Dividends R | 166,36M | 16,22 | 6,97 | 10,64 | ||
Franklin Rising Dividends R6 | 3,14B | 16,83 | 7,58 | 11,31 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Vanguard Total Stock Market Ins Pls | 740,1B | 27,63 | 10,36 | - | ||
Fidelity 500 Index Institutional Pr | 631,62B | 28,05 | 11,42 | 13,34 | ||
Vanguard 500 Index Admiral | 577,55B | 28,02 | 11,39 | 13,31 | ||
Vanguard Total Stock Market Admiral | 421,1B | 27,60 | 10,34 | 12,84 | ||
Vanguard 500 Index Institutional Se | 204,82B | 28,06 | 11,42 | - |
Naam | ISIN | Wegingsfactor % | Laatst | +/- % | |
---|---|---|---|---|---|
Microsoft | US5949181045 | 8,28 | 436,60 | -0,10% | |
Roper Technologies | US7766961061 | 3,37 | 525,40 | +0,70% | |
Linde PLC | IE000S9YS762 | 3,31 | 406,000 | -0,25% | |
UnitedHealth | US91324P1021 | 3,12 | 500,13 | +2,22% | |
Stryker | US8636671013 | 2,98 | 364,60 | +2,09% |
Type | Dagelijks | Wekelijks | Maandelijks |
---|---|---|---|
Moving Averages | Zeker verkopen | Zeker verkopen | Neutraal |
Tech. Indicatoren | Verkoop | Verkoop | Zeker kopen |
Samenvatting | Zeker verkopen | Zeker verkopen | Kopen |
Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?
Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.
%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen
Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.
Ik vind dit commentaar
Bedankt!
Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren