Laatste nieuws
Krijg 40% korting. 0
🔥 Onze door AI geselecteerde aandelenstrategie Tech-titanen is in mei al 7,1% gestegen. Koop aandelen die HOT zijn.
KORTING van 40% benutten
Sluiten

iShares Dow Jones Asia Pacific Select Dividend 30 UCITS (DJAPSDEEX)

Melding aanmaken
Nieuw!
Melding aanmaken
Website
  • Als waarschuwing dat er een melding is
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
Mobiele app
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
  • Zorg ervoor dat u ingelogd bent met hetzelfde gebruikersprofiel

Voorwaarde

Frequentie

Eenmalig
%

Frequentie

Frequentie

Bezorgingsmethode

Status

Toevoegen/Verwijderen van een Portfolio Voeg toe aan Portfolio
Aan volglijst toevoegen
Positie toevoegen

Positie succesvol toegevoegd aan:

Geef het portfolio een naam
 
25,50 +0,12    +0,45%
17/05 - Gesloten. Valuta in EUR ( Algemene voorwaarden )
Type:  ETF
Markt:  Duitsland
Emittent:  iShares
ISIN:  DE000A0H0744 
S/N:  A0H074
Activaklasse:  Aandeel
  • Volume: 1
  • Bied/laat: 25,64 / 25,82
  • Dagbereik: 25,50 - 25,50
iShares Dow Jones Asia Pacific Select Dividend 30 25,50 +0,12 +0,45%

Candlestickpatronen DJAPSDEEX

 
Verkrijg toegang tot tientallen bullish en bearish live candlestick grafiek patronen voor de iShares Dow Jones Asia Pacific Select Dividend 30 UCITS ETF en gebruik ze om toekomstig marktgedrag te voorspellen. De iShares Dow Jones Asia Pacific Select Dividend 30 ETF patronen zijn beschikbaar in een verscheidenheid van termijnen voor zowel lange als korte termijn investeringen. Verkrijg een handelsvoorsprong met de automatische patroonherkenning functie en verkrijg inzicht in wat de patronen betekenen.
Loading
Laatste update:
  • 1 dag
  • 1 week
  • 1 maand
  • 3 maanden
  • 6 maanden
  • 1 jaar
  • 5 jaar
  • Max
Aanpassen

Candlestickpatronen

Periode
Patroonindicatie
Type
Betrouwbaar
Patroon Tijdschema Betrouwbaar Candles geleden Candle-tijd
Complete patronen
Tri-Star Bearish 30 3 14.05.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 3 14.05.2024 09:00
Three Inside Up 1M 5 Dec 2023
Tri-Star Bullish 1D 5 10.05.2024
Tri-Star Bullish 5H 5 10.05.2024 05:00
Tri-Star Bullish 1H 5 10.05.2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 5 10.05.2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 5 10.05.2024 09:15
Tri-Star Bearish 1H 7 08.05.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 7 08.05.2024 09:30
Belt Hold Bullish 1W 8 17.03.2024
Tri-Star Bearish 1D 11 02.05.2024
Tri-Star Bearish 5H 11 02.05.2024 07:00
Tri-Star Bearish 1H 11 02.05.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 11 02.05.2024 09:15
Tri-Star Bearish 15 15 25.04.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 17 23.04.2024 09:15
Downside Gap Three Methods 1M 18 Nov 2022
Tri-Star Bullish 1D 18 22.04.2024
Tri-Star Bullish 5H 18 22.04.2024 07:00
Tri-Star Bullish 30 18 22.04.2024 09:30
Tri-Star Bullish 15 19 22.04.2024 09:30
Evening Star 1M 20 Sep 2022
Tri-Star Bullish 1D 21 17.04.2024
Tri-Star Bullish 5H 21 17.04.2024 07:00
Tri-Star Bullish 1H 21 17.04.2024 11:00
Tri-Star Bullish 15 22 17.04.2024 11:00
Tri-Star Bearish 1D 25 11.04.2024
Tri-Star Bearish 5H 25 11.04.2024 06:00
Tri-Star Bearish 1H 25 11.04.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 26 11.04.2024 09:30
Tri-Star Bullish 30 27 09.04.2024 09:00
Three Inside Up 1M 28 Jan 2022
Tri-Star Bullish 15 28 09.04.2024 09:15
Harami Bullish 1M 29 Dec 2021
Harami Bullish 1W 31 08.10.2023
Harami Cross 1W 31 08.10.2023
Tri-Star Bearish 1H 31 03.04.2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 33 28.03.2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 34 28.03.2024 09:15
Tri-Star Bearish 1D 37 22.03.2024
Tri-Star Bearish 5H 37 22.03.2024 05:00
Tri-Star Bearish 1H 37 22.03.2024 09:00
Tri-Star Bearish 30 37 22.03.2024 09:00
Belt Hold Bullish 1W 38 20.08.2023
Tri-Star Bearish 15 38 22.03.2024 09:15
Tri-Star Bullish 1D 40 19.03.2024
Tri-Star Bullish 5H 40 19.03.2024 07:00
Tri-Star Bullish 1H 40 19.03.2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 40 19.03.2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 41 19.03.2024 09:15
Tri-Star Bearish 1D 42 15.03.2024
Tri-Star Bearish 5H 42 15.03.2024 08:00
Tri-Star Bearish 1H 42 15.03.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 43 15.03.2024 09:15
Belt Hold Bullish 1W 46 25.06.2023
Tri-Star Bearish 1D 46 11.03.2024
Falling Three Methods 1W 47 18.06.2023
Tri-Star Bullish 1H 50 05.03.2024 09:00
Tri-Star Bearish 1D 51 04.03.2024
Tri-Star Bearish 5H 51 04.03.2024 07:00
Tri-Star Bearish 30 51 04.03.2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 51 05.03.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 52 04.03.2024 09:00
Tri-Star Bullish 1H 53 29.02.2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 53 29.02.2024 09:30
Belt Hold Bullish 1W 54 30.04.2023
Tri-Star Bullish 15 54 29.02.2024 09:30
Bullish Engulfing 1M 56 Sep 2019
Engulfing Bearish 1M 57 Aug 2019
Tri-Star Bearish 15 57 26.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 1D 59 21.02.2024
Tri-Star Bearish 5H 59 21.02.2024 05:00
Tri-Star Bearish 1H 59 21.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 30 59 21.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 60 21.02.2024 09:00
Three Outside Down 1W 61 12.03.2023
Belt Hold Bearish 1W 62 05.03.2023
Engulfing Bearish 1W 62 05.03.2023
Belt Hold Bullish 1M 64 Jan 2019
Tri-Star Bearish 1H 64 14.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 30 64 14.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 65 14.02.2024 09:15
Tri-Star Bullish 1D 66 12.02.2024
Tri-Star Bullish 5H 66 12.02.2024 06:00
Tri-Star Bullish 1H 66 12.02.2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 67 12.02.2024 09:30
Tri-Star Bearish 1D 68 08.02.2024
Tri-Star Bearish 5H 68 08.02.2024 07:00
Tri-Star Bearish 1H 68 08.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 30 68 08.02.2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 69 08.02.2024 09:15
Richtlijnen voor commentaar

Wij raden u aan om reacties te gebruiken om interactie met gebruikers aan te gaan, uw perspectief te delen en vragen te stellen aan auteurs en elkaar. Met het oog op het hoge niveau van conversatie dat wij allemaal waarderen en verwachten te behouden, dient u de volgende criteria in het achterhoofd te houden:

  • Verrijk het gesprek
  • Blijf geconcentreerd en op het goede spoor. Plaats alleen materiaal dat relevant is voor het onderwerp dat wordt besproken.
  • Wees respectvol. Zelfs negatieve meningen kunnen positief en diplomatiek worden weergegeven.
  • Gebruik standaard schrijfstijl. Voeg interpunctie, hoofdletters en kleine letters toe.
  • LET OP: Spam en/of reclameboodschappen en links in een bericht zullen worden verwijderd.
  • Vermijd godslastering, laster of persoonlijke aanvallen gericht op een auteur of een andere gebruiker.
  • Alleen opmerkingen in het Nederlands zullen worden toegestaan.

Daders van spam of misbruik zullen van de site worden verwijderd en zijn uitgesloten van toekomstige registratie naar goeddunken van Investing.com.

DJAPSDEEX Commentaar

Laat weten wat u vindt van iShares Dow Jones Asia Pacific Select Dividend 30 UCITS
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
Ook posten op :
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Bedankt voor uw commentaar. Wij willen u erop wijzen dat alle commentaren op "in afwachting van goedkeuring" komen te staan, totdat deze door onze moderators worden goedgekeurd. Het kan daardoor enige tijd duren voordat het op onze website verschijnt.
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Voeg Grafiek toe aan Commentaar
Blokkering bevestigen

Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?

Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.

%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen

Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.

Rapporteer dit commentaar

Ik vind dit commentaar

Commentaar gemarkeerd

Bedankt!

Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren
Inschrijven via Google
of
Registreren met e-mail