Laatste nieuws
Krijg 40% korting. 0
Nieuw! 💥 Krijg ProPicks om te zien welke strategie de S&P 500 met 1,183% heeft overtroffen KORTING van 40% benutten
Sluiten

Zorlu Enerji Elektrik Uretim AS (ZOREN)

Melding aanmaken
Nieuw!
Melding aanmaken
Website
  • Als waarschuwing dat er een melding is
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
Mobiele app
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
  • Zorg ervoor dat u ingelogd bent met hetzelfde gebruikersprofiel

Voorwaarde

Frequentie

Eenmalig
%

Frequentie

Frequentie

Bezorgingsmethode

Status

Toevoegen/Verwijderen van een Portfolio Voeg toe aan Portfolio
Aan volglijst toevoegen
Positie toevoegen

Positie succesvol toegevoegd aan:

Geef het portfolio een naam
 
6,610 -0,140    -2,07%
30/04 - Gesloten. Valuta in TRY ( Algemene voorwaarden )
Type:  Aandeel
Markt:  Turkije
ISIN:  TRAZOREN91L8 
  • Volume: 328.131.344
  • Bied/laat: 6,610 / 6,620
  • Dagbereik: 6,610 - 6,840
Zorlu Enerji 6,610 -0,140 -2,07%

ZOREN Recente Sentimenten

 
Deze pagina bevat informatie over gebruikers sentimenten voor het Zorlu Enerji Elektrik Uretim AS aandeel, die zowel in grafieken van verschillende tijdsperiodes als in een gedetailleerde tabel worden weergegeven.
BearishBullish
Startdatum Gebruikersnaam Call Openingskoers Eind Datum +/- %
30.04.2024 ATOL atol   6.660 -0.75%
30.04.2024 gülden Kurt   6.650 +0.60%
30.04.2024 Huseyin Demirci   6.670 -0.90%
30.04.2024 İdris Şentürk   6.690 -1.20%
30.04.2024 isa Ergin   6.690 -1.20%
30.04.2024 Selahattin Akkaya   6.730 -1.78%
30.04.2024 Teddy Başkan   6.750 -2.07%
30.04.2024 Erol Eralp   6.750 -2.07%
30.04.2024 Mücahit Çinkılıç   6.730 -1.78%
30.04.2024 selcuk yaralioglu   6.720 -1.64%
30.04.2024 Ata Acar   6.740 -1.93%
30.04.2024 Ayhan   6.810 -2.94%
30.04.2024 ABİDİN ÖZLÜ   6.810 -2.94%
30.04.2024 yucel arda   6.790 -2.65%
30.04.2024 Gurkan Semiz   6.750 -2.07%
29.04.2024 Aslı Mert   6.660 -0.75%
29.04.2024 Murat Akaydın   6.630 -0.30%
29.04.2024 osman kurt   6.660 -0.75%
29.04.2024 Timuçin TR   6.620 -0.15%
29.04.2024 Velican Kılıç   6.680 +1.05%
29.04.2024 Ismail Kuz   6.670 -0.90%
29.04.2024 Ali Yildizz   6.670 -0.90%
29.04.2024 yıldır başı   6.700 -1.34%
29.04.2024 Metin DEMİRASLAN   6.750 +2.07%
29.04.2024 Erkan Asi   6.710 29.04.2024 @ 6.750 +0.60%
29.04.2024 Besim Tibuk   6.710 29.04.2024 @ 6.750 +0.60%
29.04.2024 Serdar Görgülü   6.710 29.04.2024 @ 6.750 +0.60%
29.04.2024 ALİ YILDIZ   6.690 -1.20%
29.04.2024 Resul Nizam   6.700 -1.34%
29.04.2024 serkan çakır   6.700 -1.34%
29.04.2024 Senay Aggez   6.690 -1.20%
29.04.2024 Muhammed Demir   6.720 -1.64%
29.04.2024 Seckin Demir   6.760 -2.22%
29.04.2024 Oğuz Sarı   6.660 -0.75%
29.04.2024 Kasim bayraktar   6.790 -2.65%
29.04.2024 Engin Özşahin   6.830 -3.22%
26.04.2024 Oğuzhan Buğra Çevik   6.740 29.04.2024 @ 6.750 +0.15%
26.04.2024 Erçağ Caliskan   6.770 -2.36%
26.04.2024 Volkan Tunca   6.800 -2.79%
26.04.2024 Hakan Kemah   6.780 -2.51%
26.04.2024 Furkan Urhan   6.660 -0.75%
26.04.2024 segmen dulkadiroglu   6.610 0.00%
26.04.2024 Zehra Maral   6.640 -0.45%
26.04.2024 Abdurrahman Yedikarde   6.650 26.04.2024 @ 6.650 0.00%
26.04.2024 Mubariz Eliyev   6.630 29.04.2024 @ 6.750 -1.81%
26.04.2024 Fatih Cankurtaran   6.640 -0.45%
26.04.2024 Muhammed Arslan   6.620 -0.15%
26.04.2024 Orbay uçar   6.620 -0.15%
26.04.2024 oxcy oxcy   6.610 0.00%
26.04.2024 Ilhami Demirel   6.610 0.00%
Richtlijnen voor commentaar

Wij raden u aan om reacties te gebruiken om interactie met gebruikers aan te gaan, uw perspectief te delen en vragen te stellen aan auteurs en elkaar. Met het oog op het hoge niveau van conversatie dat wij allemaal waarderen en verwachten te behouden, dient u de volgende criteria in het achterhoofd te houden:

  • Verrijk het gesprek
  • Blijf geconcentreerd en op het goede spoor. Plaats alleen materiaal dat relevant is voor het onderwerp dat wordt besproken.
  • Wees respectvol. Zelfs negatieve meningen kunnen positief en diplomatiek worden weergegeven.
  • Gebruik standaard schrijfstijl. Voeg interpunctie, hoofdletters en kleine letters toe.
  • LET OP: Spam en/of reclameboodschappen en links in een bericht zullen worden verwijderd.
  • Vermijd godslastering, laster of persoonlijke aanvallen gericht op een auteur of een andere gebruiker.
  • Alleen opmerkingen in het Nederlands zullen worden toegestaan.

Daders van spam of misbruik zullen van de site worden verwijderd en zijn uitgesloten van toekomstige registratie naar goeddunken van Investing.com.

Discussies ZOREN

Laat weten wat u vindt van Zorlu Enerji Elektrik Uretim AS
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
Ook posten op :
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Bedankt voor uw commentaar. Wij willen u erop wijzen dat alle commentaren op "in afwachting van goedkeuring" komen te staan, totdat deze door onze moderators worden goedgekeurd. Het kan daardoor enige tijd duren voordat het op onze website verschijnt.
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Voeg Grafiek toe aan Commentaar
Blokkering bevestigen

Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?

Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.

%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen

Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.

Rapporteer dit commentaar

Ik vind dit commentaar

Commentaar gemarkeerd

Bedankt!

Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren
Inschrijven via Google
of
Registreren met e-mail