Laatste nieuws
Krijg 40% korting. 0
Nieuw! 💥 Krijg ProPicks om te zien welke strategie de S&P 500 met 1,183% heeft overtroffen KORTING van 40% benutten
Sluiten

Employers Holdings Inc (EIG)

Melding aanmaken
Nieuw!
Melding aanmaken
Website
  • Als waarschuwing dat er een melding is
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
Mobiele app
  • Zorg er, om deze functie te kunnen gebruiken, voor dat u ingelogd bent op uw account
  • Zorg ervoor dat u ingelogd bent met hetzelfde gebruikersprofiel

Voorwaarde

Frequentie

Eenmalig
%

Frequentie

Frequentie

Resultaten Employers volgen

Bezorgingsmethode

Status

Toevoegen/Verwijderen van een Portfolio Voeg toe aan Portfolio
Aan volglijst toevoegen
Positie toevoegen

Positie succesvol toegevoegd aan:

Geef het portfolio een naam
 
43,01 -0,09    -0,21%
16:47:09 - Real-time Cboe. Valuta in USD ( Algemene voorwaarden )
Type:  Aandeel
Markt:  Verenigde Staten
  • Volume: 6.171
  • Bied/laat: 0,00 / 0,00
  • Dagbereik: 43,01 - 43,22
Employers 43,01 -0,09 -0,21%

Candlestickpatronen EIG

 
Krijg toegang tot tientallen bullish en bearish live candlestick grafiek patronen voor het Employers Holdings Inc aandeel en gebruiken ze om toekomstige marktgedrag te voorspellen. De Employers aandelen patronen zijn beschikbaar in een verscheidenheid van tijdsframes voor zowel lange als korte termijn investeringen. Krijg een trading voorsprong met de automatische patroonherkenning functie en krijg inzicht in wat de patronen betekenen.
Loading
Laatste update:
  • 1 dag
  • 1 week
  • 1 maand
  • 3 maanden
  • 6 maanden
  • 1 jaar
  • 5 jaar
  • Max
Aanpassen

Candlestickpatronen

Periode
Patroonindicatie
Type
Betrouwbaar
Patroon Tijdschema Betrouwbaar Candles geleden Candle-tijd
Complete patronen
Harami Bullish 15 2 02.05.2024 16:00
Harami Cross 15 2 02.05.2024 16:00
Belt Hold Bullish 1H 3 01.05.2024 20:00
Bullish Engulfing 1H 3 01.05.2024 20:00
Three Inside Up 1M 5 Dec 2023
Break Away Bullish 1W 5 24.03.2024
Belt Hold Bearish 1H 5 01.05.2024 18:00
Belt Hold Bullish 15 5 01.05.2024 21:30
Three Inside Up 15 5 01.05.2024 21:30
Harami Bullish 1M 6 Nov 2023
Hanging Man 1H 6 01.05.2024 17:00
Belt Hold Bullish 30 6 01.05.2024 20:00
Evening Star 15 7 01.05.2024 21:00
Evening Doji Star 15 7 01.05.2024 21:00
Abandoned Baby Bearish 15 7 01.05.2024 21:00
Belt Hold Bearish 1H 8 01.05.2024 15:00
Doji Star Bearish 15 8 01.05.2024 20:45
Deliberation Bearish 1M 9 Aug 2023
Falling Three Methods 1H 10 30.04.2024 20:00
Bullish Hammer 1D 11 17.04.2024
Shooting Star 1W 14 21.01.2024
Bullish doji Star 15 14 01.05.2024 19:00
Belt Hold Bullish 1D 15 11.04.2024
Belt Hold Bearish 30 15 01.05.2024 15:30
Harami Bullish 1M 16 Jan 2023
Bullish Hammer 1D 16 10.04.2024
Bullish Hammer 1D 17 09.04.2024
Tri-Star Bearish 15 17 01.05.2024 18:15
Three Outside Up 1M 18 Nov 2022
Harami Bearish 1W 18 24.12.2023
Bullish Engulfing 1M 19 Okt 2022
Doji Star Bearish 15 19 01.05.2024 17:45
Belt Hold Bullish 15 20 01.05.2024 17:30
Bullish doji Star 1M 21 Aug 2022
Bullish Engulfing 1D 21 03.04.2024
Three Inside Up 5H 22 18.04.2024 13:00
Belt Hold Bearish 1D 23 01.04.2024
Engulfing Bearish 1D 23 01.04.2024
Harami Bullish 1D 27 25.03.2024
Engulfing Bearish 15 27 30.04.2024 21:45
Belt Hold Bearish 15 27 30.04.2024 21:45
Engulfing Bearish 1M 28 Jan 2022
Tri-Star Bullish 15 30 30.04.2024 21:00
Upside Gap Three Methods 1W 31 24.09.2023
Gravestone Doji 1D 31 19.03.2024
Bullish Engulfing 1H 32 25.04.2024 19:00
Harami Bearish 30 32 29.04.2024 20:00
Harami Cross Bearish 30 32 29.04.2024 20:00
Three Outside Down 1M 33 Aug 2021
Bullish Engulfing 1D 33 15.03.2024
Engulfing Bearish 1M 34 Jul 2021
Belt Hold Bullish 5H 34 11.04.2024 11:00
Kicking Bearish 1H 35 25.04.2024 16:00
Belt Hold Bullish 1H 36 25.04.2024 15:00
Three Outside Up 30 36 29.04.2024 18:00
Bullish Engulfing 30 37 29.04.2024 17:30
Advance Block Bearish 1W 38 06.08.2023
Falling Three Methods 1D 39 07.03.2024
Three Outside Up 1W 40 23.07.2023
Three Outside Down 15 40 30.04.2024 18:30
Belt Hold Bearish 15 41 30.04.2024 18:15
Engulfing Bearish 15 41 30.04.2024 18:15
Belt Hold Bullish 1H 43 24.04.2024 15:00
Three Outside Up 15 43 30.04.2024 17:30
Belt Hold Bullish 15 44 30.04.2024 17:15
Bullish Engulfing 15 44 30.04.2024 17:15
Belt Hold Bullish 1D 46 27.02.2024
Inverted Hammer 5H 46 03.04.2024 13:00
Three Outside Up 1W 47 04.06.2023
Bullish Hammer 5H 47 02.04.2024 17:00
Bullish doji Star 15 47 30.04.2024 16:30
Bullish doji Star 1M 48 Mei 2020
Bullish Engulfing 1W 48 28.05.2023
Three Black Crows 1H 50 22.04.2024 21:00
Engulfing Bearish 1M 51 Feb 2020
Doji Star Bearish 1D 51 20.02.2024
Belt Hold Bearish 5H 51 01.04.2024 11:00
Three Inside Down 5H 51 01.04.2024 11:00
Three Outside Down 1H 51 22.04.2024 20:00
Engulfing Bearish 1H 52 22.04.2024 19:00
Belt Hold Bearish 1H 52 22.04.2024 19:00
Harami Bullish 1M 54 Nov 2019
Three Inside Up 30 55 25.04.2024 21:30
Harami Cross Bearish 1H 56 22.04.2024 15:00
Harami Bearish 1M 57 Aug 2019
Three Outside Up 1D 57 09.02.2024
Three Inside Up 1M 58 Jul 2019
Morning Doji Star 1W 58 19.03.2023
Bullish Engulfing 1D 58 08.02.2024
Falling Three Methods 30 58 25.04.2024 20:00
Harami Bullish 1M 59 Jun 2019
Bullish doji Star 1W 59 12.03.2023
Belt Hold Bearish 30 59 25.04.2024 19:30
Three Inside Up 15 59 29.04.2024 19:30
Belt Hold Bullish 1D 60 06.02.2024
Bullish Engulfing 1D 60 06.02.2024
Morning Doji Star 30 60 25.04.2024 19:00
Morning Star 30 60 25.04.2024 19:00
Harami Cross 1W 61 26.02.2023
Bullish doji Star 30 61 25.04.2024 18:30
Belt Hold Bullish 30 64 25.04.2024 17:00
Belt Hold Bullish 1H 65 18.04.2024 20:00
Belt Hold Bullish 30 67 25.04.2024 15:30
Harami Bearish 1M 69 Aug 2018
Deliberation Bearish 1H 69 18.04.2024 16:00
Doji Star Bearish 1H 69 18.04.2024 16:00
Richtlijnen voor commentaar

Wij raden u aan om reacties te gebruiken om interactie met gebruikers aan te gaan, uw perspectief te delen en vragen te stellen aan auteurs en elkaar. Met het oog op het hoge niveau van conversatie dat wij allemaal waarderen en verwachten te behouden, dient u de volgende criteria in het achterhoofd te houden:

  • Verrijk het gesprek
  • Blijf geconcentreerd en op het goede spoor. Plaats alleen materiaal dat relevant is voor het onderwerp dat wordt besproken.
  • Wees respectvol. Zelfs negatieve meningen kunnen positief en diplomatiek worden weergegeven.
  • Gebruik standaard schrijfstijl. Voeg interpunctie, hoofdletters en kleine letters toe.
  • LET OP: Spam en/of reclameboodschappen en links in een bericht zullen worden verwijderd.
  • Vermijd godslastering, laster of persoonlijke aanvallen gericht op een auteur of een andere gebruiker.
  • Alleen opmerkingen in het Nederlands zullen worden toegestaan.

Daders van spam of misbruik zullen van de site worden verwijderd en zijn uitgesloten van toekomstige registratie naar goeddunken van Investing.com.

Discussies EIG

Laat weten wat u vindt van Employers Holdings Inc
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
Ook posten op :
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Bedankt voor uw commentaar. Wij willen u erop wijzen dat alle commentaren op "in afwachting van goedkeuring" komen te staan, totdat deze door onze moderators worden goedgekeurd. Het kan daardoor enige tijd duren voordat het op onze website verschijnt.
 
Weet u zeker dat u deze grafiek wilt verwijderen?
 
Post
 
Vervang de toegevoegde grafiek met een nieuwe grafiek?
1000
U kunt op dit moment geen opmerkingen plaatsen, vanwege negatieve meldingen van andere gebruikers. Uw status zal door onze beoordelaars worden geëvalueerd.
Wacht een minuutje voordat u weer een commentaar plaatst.
Voeg Grafiek toe aan Commentaar
Blokkering bevestigen

Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?

Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.

%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen

Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.

Rapporteer dit commentaar

Ik vind dit commentaar

Commentaar gemarkeerd

Bedankt!

Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren
Inschrijven via Google
of
Registreren met e-mail