Stakende machinisten bij Boeing (NYSE:BA), vertegenwoordigd door de International Association of Machinists and Aerospace Workers Local 751, zullen deze woensdag stemmen over een nieuw contractvoorstel. Het voorstel, dat een loonsverhoging van 35% over vier jaar omvat, heeft als doel een vijf weken durende staking te beëindigen die de productie bij de luchtvaartgigant aanzienlijk heeft verstoord.
De staking, waarbij ongeveer 33.000 vakbondsleden voornamelijk in de staat Washington betrokken zijn, begon op 13.09.2023 en heeft de assemblagelijnen van Boeing's 737 MAX, 767 en 777 vliegtuigen tot stilstand gebracht. Dit heeft extra druk gelegd op Boeing's financiële situatie, die al onder druk stond.
Het nieuwe contractaanbod bevat ook een ratificatiebonus van €6.450, de herinvoering van een stimuleringsplan en verbeterde bijdragen aan de pensioenregelingen van de werknemers. Dit omvat een eenmalige bijdrage van €4.600 en de mogelijkheid tot 12% werkgeversbijdragen. De vakbond heeft haar leden meegedeeld dat het voorstel hun overweging verdient, waarbij wordt benadrukt dat de beslissing over het contract bij hen ligt.
Boeing trok op 08.10.2023 een eerder aanbod in, dat een loonsverhoging van 30% over dezelfde periode voorstelde, nadat onderhandelingen met federale bemiddelaars waren mislukt. De vakbond had aangedrongen op een loonsverhoging van 40% en de terugkeer van een vastgesteld pensioen, wat niet in het nieuwe voorstel is opgenomen.
Ondanks het ontbreken van de pensioenregeling, uitten hoge vakbondsbestuurders in Seattle tegenover verslaggevers hun overtuiging dat leden de deal zouden kunnen accepteren. Ze verwachtten echter een mogelijke negatieve reactie van oudere werknemers die aandrongen op het herstel van het pensioen.
Eerder in september verwierp bijna 95% van de werknemers een voorlopige overeenkomst die een salarisverhoging van 25% over vier jaar voorstelde, wat leidde tot de staking. Die overeenkomst omvatte ook een tekenbonus van €2.760, wat sommige werknemers ontoereikend vonden.
Het Witte Huis heeft zich ook uitgesproken, waarbij een woordvoerder verklaarde dat president Joe Biden het collectieve onderhandelingsproces steunt en gelooft dat dit de beste methode is om gunstige resultaten voor werknemers te bereiken.
Verwacht wordt dat het arbeidsconflict een negatieve invloed zal hebben op het werkgelegenheidsrapport van oktober, dat voorafgaat aan de Amerikaanse presidentsverkiezingen op 05.11.2023. Economen schatten dat de staking en gerelateerde verloven en ontslagen de niet-agrarische loonlijst voor de maand met maximaal 50.000 banen zou kunnen verminderen.
De uitdagingen van Boeing zijn verergerd door een reeks tegenslagen, waaronder een recent incident in de lucht met een 737 MAX 9, lopende FAA-veiligheidsonderzoeken, en een schuldbekentenis voor een strafrechtelijke fraudesamenzwering gerelateerd aan een eerdere uitgestelde vervolgingsovereenkomst. Te midden van deze problemen kondigde Boeing een plan aan om tot €23 miljard op te halen via aandelen- en schuldemissies in de komende drie jaar en verzekerde zich van een kredietovereenkomst van €9,2 miljard. Het bedrijf onthulde ook plannen om zijn wereldwijde personeelsbestand met 17.000 banen te verminderen en €4,6 miljard aan kosten te nemen.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.