CVS Health (NYSE:CVS) heeft vandaag aangekondigd dat David Joyner is benoemd tot President en Chief Executive Officer, met ingang van 17 oktober, ter vervanging van Karen Lynch, die in overeenstemming met de Raad van Bestuur van het bedrijf is afgetreden. Joyner treedt ook toe tot de Raad van Bestuur. Daarnaast zal de huidige voorzitter van de Raad van Bestuur, Roger Farah, nu Executive Chairman worden.
Joyner was meest recent executive vice president bij CVS Health en president van CVS Caremark. Hij leidde de pharmacy services business, die oplossingen biedt aan werkgevers, zorgverzekeraars en overheidsinstanties en ongeveer 90 miljoen leden bedient via Caremark, CVS Specialty en andere afdelingen.
Joyner heeft 37 jaar ervaring in de gezondheidszorg en pharmacy benefit management, en heeft ook in de raden van bestuur van verschillende private equity-backed gezondheidszorgbedrijven gezeten. Hij begon zijn carrière bij Aetna als employee benefit representative voordat hij bij Caremark Prescription Services aan de slag ging als regional sales manager. Vervolgens was hij executive vice president of sales and account services bij CVS Caremark en executive vice president of sales and marketing bij CVS Health.
"De Raad van Bestuur is van mening dat dit het juiste moment is voor een verandering, en we zijn ervan overtuigd dat David de juiste persoon is om ons bedrijf te leiden in het belang van alle belanghebbenden, waaronder klanten, werknemers, patiënten en aandeelhouders," zei Farah. "CVS Health is verantwoordelijk voor het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen in de VS, en onze geïntegreerde bedrijfsonderdelen werken dagelijks samen om onze doelstelling en missie te realiseren. Om voort te bouwen op onze sterke positie, geloven we dat David met zijn diepgaande begrip van onze geïntegreerde activiteiten ons kan helpen om de uitdagingen in onze sector directer aan te pakken, de noodzakelijke operationele verbeteringen in ons bedrijf sneller door te voeren en de unieke waarde die we kunnen creëren volledig te realiseren."
"Er is geen grotere eer dan het leiden van een bedrijf waarvan de missie en het doel volledig gericht zijn op het verbeteren van de gezondheid," zei Joyner. "Ik kwam in 2023 terug naar CVS Health omdat ik geloofde dat ik meer kon bijdragen aan het bedrijf, en ik neem deze kans vandaag om dezelfde reden aan. Ik ben er trots op om zij aan zij te blijven werken met onze 300.000 collega's die een wereld van gezondheid bouwen rond elke consument. Elke dag breidt CVS Health de toegang uit, zorgt voor meer betaalbaarheid en bereikt betere gezondheidsresultaten voor meer dan 186 miljoen mensen. In lijn met ons managementteam en onze Raad van Bestuur geloof ik in de toekomst van ons bedrijf en ben ik vastbesloten om elke dag ons beste te leveren aan iedereen die we dienen."
Farah voegde eraan toe: "De Raad erkent ook de vele bijdragen die Karen heeft geleverd aan ons bedrijf, zowel tijdens haar tijd bij Aetna als vervolgens als President en CEO van CVS Health. We zijn dankbaar voor haar consistente, klantgerichte leiderschap, vooral tijdens de COVID-19-pandemie toen onze apotheken noodzakelijke tests en vaccins leverden. We waarderen ook haar werk om de modernisering en transformatie van CVS Health naar een gediversifieerd, verbonden, technologiegedreven gezondheidszorgbedrijf te bevorderen, waardoor we nog meer kunnen doen voor de mensen die we het voorrecht hebben te dienen."
In verband met de aankondiging van vandaag geeft het bedrijf ook een voorlopige prognose voor het derde kwartaal van 2024 met een GAAP verwaterde winst per aandeel van €0,03 tot €0,08 en een Aangepaste winst per aandeel van €1,05 tot €1,10. De resultaten voor het derde kwartaal omvatten lasten voor het opnemen van premietekortreserves (PDRs), voornamelijk gerelateerd aan de Medicare- en Individual Exchange-activiteiten binnen het Health Care Benefits-segment, van ongeveer €1,1 miljard, wat de Aangepaste winst per aandeel in het derde kwartaal van 2024 met €0,63 verlaagde. Verwacht wordt dat de PDRs grotendeels zullen vrijvallen in het vierde kwartaal van 2024, wat de resultaten in die periode ten goede zal komen. De GAAP-resultaten van het bedrijf omvatten ook een herstructureringskosten van ongeveer €1,2 miljard, gerelateerd aan extra winkelsluitingen in 2025, evenals kostenbesparende maatregelen die zijn besproken tijdens de conference call over de resultaten van het tweede kwartaal van 2024.
In het derde kwartaal van 2024 heeft het bedrijf te maken gehad met medische kostentrends die hoger waren dan in de eerdere vooruitzichten was voorzien. De Medical Benefit Ratio ("MBR") voor het derde kwartaal wordt momenteel verwacht ongeveer 95,2% te zijn, inclusief een impact van 220 basispunten door de PDRs. De andere segmenten van het bedrijf presteerden in lijn met eerdere projecties in het kwartaal. Gezien de aanhoudende verhoogde druk op de medische kosten in het Health Care Benefits-segment, moeten beleggers niet langer vertrouwen op de eerdere prognose die het bedrijf gaf tijdens de conference call over de resultaten van het tweede kwartaal van 2024 op 7 augustus 2024. Het bedrijf is van plan beleggers verder te informeren tijdens de conference call over de resultaten van het derde kwartaal van 2024, die momenteel gepland staat voor 6 november 2024, nadat het bedrijf zijn standaard kwartaalafsluitingsprocessen heeft voltooid.
De voorlopige financiële resultaten van het bedrijf zijn gebaseerd op de huidige schatting van de resultaten voor het kwartaal eindigend op 30 september 2024, en blijven onderhevig aan wijzigingen op basis van de voltooiing van de afsluitings- en beoordelingsprocedures en de uitvoering van de interne controle van het bedrijf over de financiële verslaggeving.
Niet-GAAP financiële maatstaven
Dit persbericht bevat de geprojecteerde Aangepaste winst per aandeel, wat een niet-GAAP financiële maatstaf vertegenwoordigt. Het bedrijf gebruikt niet-GAAP financiële maatstaven om onderliggende bedrijfsprestaties en trends te analyseren. Het bedrijf is van mening dat het verstrekken van niet-GAAP financiële maatstaven het vermogen van het bedrijf en investeerders verbetert om de vroegere financiële prestaties van het bedrijf te vergelijken met de huidige prestaties. Niet-GAAP financiële maatstaven mogen niet worden beschouwd als een vervanging voor, of superieur aan, financiële maatstaven die zijn bepaald of berekend in overeenstemming met GAAP. De definities van het bedrijf van zijn niet-GAAP financiële maatstaven zijn mogelijk niet vergelijkbaar met vergelijkbare maatstaven die door andere bedrijven worden gerapporteerd. De meest direct vergelijkbare GAAP-maatstaf is de geprojecteerde GAAP verwaterde winst per aandeel.
De geprojecteerde GAAP verwaterde winst per aandeel en de geprojecteerde Aangepaste winst per aandeel worden respectievelijk berekend door de geprojecteerde nettowinst toe te rekenen aan CVS Health en de geprojecteerde aangepaste winst toe te rekenen aan CVS Health te delen door het geprojecteerde gewogen gemiddelde aantal uitstaande verwaterde aandelen van het bedrijf. Het bedrijf definieert de aangepaste winst toe te rekenen aan CVS Health als de nettowinst toe te rekenen aan CVS Health (GAAP-maatstaf) exclusief de impact van afschrijving van immateriële activa, netto gerealiseerde kapitaalwinsten of -verliezen en andere posten, indien van toepassing, die geen betrekking hebben op de normale bedrijfsvoering van het bedrijf noch de onderliggende bedrijfsprestaties van het bedrijf weerspiegelen, zoals acquisitiegerelateerde integratiekosten, herstructureringskosten, optimalisatiekosten voor kantoorruimte, evenals het bijbehorende belastingvoordeel of -last gerelateerd aan de posten die zijn uitgesloten van de aangepaste winst toe te rekenen aan CVS Health.
Hieronder volgen reconciliaties van de geprojecteerde nettowinst toe te rekenen aan CVS Health naar de aangepaste winst toe te rekenen aan CVS Health en de geprojecteerde GAAP verwaterde winst per aandeel naar de Aangepaste winst per aandeel:
[Tabel niet vertaald vanwege complexiteit en formattering]
Waarschuwing met betrekking tot toekomstgerichte verklaringen
De Private Securities Litigation Reform Act van 1995 biedt een veilige haven voor toekomstgerichte verklaringen die zijn gemaakt door of namens CVS Health Corporation. Verklaringen in dit persbericht die toekomstgericht zijn, omvatten, maar zijn niet beperkt tot, verwijzingen naar CVS Health's schattingen voor bepaalde financiële maatstaven voor de drie maanden eindigend op 30 september 2024 die in dit persbericht worden gepresenteerd, die allemaal voorlopig zijn. Door hun aard zijn alle toekomstgerichte verklaringen geen garanties voor toekomstige prestaties of resultaten en zijn ze onderhevig aan risico's en onzekerheden die moeilijk te voorspellen en/of te kwantificeren zijn. De werkelijke resultaten kunnen materieel verschillen van de beoogde resultaten in de toekomstgerichte verklaringen als gevolg van de risico's en onzekerheden beschreven in onze Securities and Exchange Commission-documenten, inclusief die uiteengezet in de sectie Risicofactoren en onder het kopje "Waarschuwing met betrekking tot toekomstgerichte verklaringen" in ons meest recent ingediende Jaarverslag op Form 10-K, Kwartaalverslagen op Form 10-Q en Actuele Verslagen op Form 8-K.
U wordt gewaarschuwd om niet overmatig te vertrouwen op de toekomstgerichte verklaringen van CVS Health. De toekomstgerichte verklaringen van CVS Health zijn en zullen gebaseerd zijn op de toenmalige opvattingen en veronderstellingen van het management met betrekking tot voorlopige financiële schattingen en projecties, toekomstige gebeurtenissen en operationele prestaties, en zijn alleen van toepassing op de datum van dergelijke verklaringen. CVS Health neemt geen verplichting op zich om toekomstgerichte verklaringen bij te werken of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen, onzekerheden of anderszins.
Over CVS Health
CVS Health® is het toonaangevende gezondheidszorgbedrijf dat zorg levert zoals niemand anders dat kan. We bereiken meer mensen en verbeteren de gezondheid van gemeenschappen in heel Amerika door onze lokale aanwezigheid, digitale kanalen en meer dan 300.000 toegewijde collega's - waaronder meer dan 40.000 artsen, apothekers, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Waar en wanneer mensen ons nodig hebben, helpen we hen met hun gezondheid - of het nu gaat om het beheersen van chronische ziekten, het naleven van hun medicatie of het toegang krijgen tot betaalbare gezondheids- en welzijnsdiensten op de meest handige manieren. We helpen mensen door het gezondheidszorgsysteem te navigeren - en hun persoonlijke gezondheidszorg - door de toegang te verbeteren, de kosten te verlagen en een betrouwbare partner te zijn voor elk betekenisvol moment van gezondheid. En we doen het allemaal met hart, elke dag opnieuw. Volg @CVSHealth op sociale media.
Mediacontact
Ethan Slavin
860-273-6095
Ethan.Slavin@CVSHealth.com
Investeerderscontact
Larry McGrath
800-201-0938
InvestorInfo@CVSHealth.com
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.