🏃 Profiteer vroeg van deze Black Friday-actie en krijg nu tot wel 55% korting op InvestingPro!BENUT DE SALE

Bestuursvoorzitter Foxconn gaat in op wervingspraktijken in India

RedacteurAhmed Abdulazez Abdulkadir
Gepubliceerd 18-08-2024, 02:35

De bestuursvoorzitter van Foxconn (TW:2354), Young Liu, heeft vandaag tijdens de opening van een nieuw hostelcomplex voor arbeiders in Sripurumbudur, India, zijn bezorgdheid geuit over de manier waarop het bedrijf personeel aanneemt. Het evenement volgt op een recent onderzoek dat de Indiase regering ertoe aanzette om het werkgelegenheidsbeleid van de toeleverancier van Apple (NASDAQ:AAPL) onder de loep te nemen, met name wat betreft getrouwde vrouwen.

Volgens Liu werken er bij Foxconn mensen zonder discriminatie op basis van geslacht en maken vrouwen, waaronder getrouwde vrouwen, een belangrijk deel uit van het personeelsbestand. Zijn opmerkingen komen naar aanleiding van beschuldigingen dat Foxconn systematisch getrouwde vrouwen zou hebben uitgesloten van banen in de belangrijkste iPhone-assemblagefabriek in India, met als reden de toegenomen gezinsverantwoordelijkheden.

Het onderzoek, dat in juni aan het licht kwam, leidde tot debatten in de media en redactionele artikelen, waardoor de federale regering onder premier Narendra Modi een gedetailleerd rapport over de zaak eiste. Arbeidsinspecteurs hebben de iPhone-fabriek bezocht om leidinggevenden te ondervragen, maar New Delhi heeft nog geen bevindingen gepubliceerd.

Foxconn heeft toegegeven dat de wervingspraktijken in 2022 op een aantal punten te wensen overlieten en heeft zich sindsdien ingespannen om deze zaken recht te zetten. Het bedrijf ontkent ten stelligste dat er sprake is van discriminatie op de arbeidsmarkt. Tijdens het bezoek van de arbeidsfunctionarissen meldde Foxconn dat haar belangrijkste iPhone-fabriek in India 41.281 werknemers heeft, waaronder 33.360 vrouwen, waarvan ongeveer 8% getrouwd is. Het bedrijf gaf geen specifieke personeelsgegevens voor de iPhone-assemblagefuncties, waar de vermeende discriminatie werd gemeld.

Het nieuwe hostelcomplex, naar verluidt exclusief voor 18.720 vrouwelijke werknemers van Foxconn, ligt vlakbij de iPhone productiefabriek. De gebouwen met meerdere verdiepingen maken deel uit van Foxconns expansie in India, waar het bedrijf iPhones en producten van andere smartphonemerken produceert. Er zijn ook plannen voor de productie van AirPods en chipfabricage.

Liu's bezoek aan India omvat gesprekken met Modi en andere topambtenaren over de investeringsplannen van Foxconn in het land.

Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.

Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.

Actuele commentaren

Risico Openbaarmaking: Handelen in financiële instrumenten en/of cryptovaluta gaat gepaard met een hoog risico, zoals de kans dat u het volledige of een deel van het geïnvesteerde bedrag verliest. Daarom is deze activiteit niet voor alle beleggers geschikt. De koersen van cryptovaluta zijn zeer veranderlijk en kunnen worden beïnvloed door externe factoren zoals financiële, regelgevings- of politieke gebeurtenissen. Als u op marge handelt, zijn de financiële risico's nog hoger.
Voordat u besluit te handelen in financiële instrumenten of cryptovaluta, moet u volledig op de hoogte zijn van de risico's en kosten die zijn geassocieerd met de handel op financiële markten. U dient hierbij rekening te houden met uw beleggingsdoelen, ervaring en bereidheid om risico te aanvaarden. Win indien nodig het advies van een expert in.
Fusion Media herinnert u eraan dat de gegevens die op deze website worden vermeld niet per definitie geheel actueel of accuraat zijn. De gegevens en koersen op de website zijn niet altijd verstrekt door een markt of beurs, maar kunnen ook afkomstig zijn van marktmakers. Daarom zullen de koersen mogelijk niet accuraat zijn en kunnen zij afwijken van de daadwerkelijke koers op een markt. Het zijn indicatieve koersen die niet geschikt zijn voor handelsdoeleinden. Fusion Media en de partijen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen, aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele verliezen of schade als gevolg van uw handelstransacties of uw gebruik van de op deze website vermelde informatie.
Het is verboden de gegevens op deze website te gebruiken, op te slaan, te reproduceren, weer te geven, te wijzigen, versturen of verspreiden zonder expliciete schriftelijke toestemming vooraf van Fusion Media en/of de partij die de gegevens heeft verschaft. Alle intellectuele eigendomsrechten worden voorbehouden door de partijen en/of beurzen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen.
Fusion Media zal mogelijk een vergoeding ontvangen van de adverteerders op de website op basis van uw interactie met hun advertenties.
De Engelse versie van deze overeenkomst is de leidende versie en heeft voorrang bij eventuele discrepanties tussen de Engelse versie en de Nederlandse versie.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Alle rechten voorbehouden.