TOKYO - Het Japan International Cooperation Agency (JICA) heeft voorspeld dat Japan in 2040 een aanzienlijk tekort aan buitenlandse arbeidskrachten zal hebben. De door de staat gesteunde denktank gaf donderdag aan dat Japan bijna een miljoen buitenlandse werknemers tekort zou kunnen komen als het de beoogde jaarlijkse economische groei van 1,24% wil handhaven. Dit tekort is het gevolg van de afnemende bevolking van het land.
Volgens de onderzoeksafdeling van JICA zullen er in het huidige tempo in 2040 5,91 miljoen buitenlandse werknemers in Japan zijn, wat onvoldoende is voor de economische doelstellingen van het land. Deze kloof is meer dan het dubbele van de vorige schatting uit 2022.
De herziening was nodig omdat de economische groei in landen die traditioneel werknemers naar Japan sturen, zoals Vietnam, Myanmar en Cambodja, langzamer verloopt dan verwacht.
Buitenlandse arbeidskrachten worden steeds belangrijker voor de Japanse economie, omdat er een ernstig tekort aan arbeidskrachten ontstaat door de vergrijzing en het dalende geboortecijfer. In oktober vorig jaar was het aantal buitenlandse werknemers gestegen tot 2,05 miljoen, een verviervoudiging in de afgelopen 15 jaar en nu goed voor ongeveer 3% van de totale Japanse beroepsbevolking.
De Japanse regering heeft hierop gereageerd door de vergunningen voor werkvisa uit te breiden naar verschillende arbeiders- en geschoolde banensectoren. Deze uitbreiding komt op een moment dat de publieke opinie in Japan geleidelijk meer immigranten accepteert.
Er blijven echter uitdagingen voor Japan om buitenlandse werknemers aan te trekken en te behouden. Daartoe behoren een verzwakkende yen, traditioneel lage lonen en bezorgdheid over mensenrechtenkwesties. Experts suggereren dat Japan zijn inspanningen moet vergroten om een aantrekkelijke bestemming te blijven voor internationaal talent in een concurrerende internationale markt.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.