MOBILE, Ala. - TruBridge, Inc. (NASDAQ: TBRG), een toonaangevende aanbieder van zorgoplossingen met een marktkapitalisatie van €283 miljoen, heeft de benoeming van Merideth Wilson als General Manager van haar Financial Health-divisie aangekondigd. Het aandeel van het bedrijf heeft opmerkelijke sterkte getoond, met een rendement van 82% over het afgelopen jaar volgens InvestingPro gegevens. Deze strategische zet komt op het moment dat het bedrijf zijn leiderschapsteam wil versterken en zijn Revenue Cycle Management (RCM) technologie en diensten wil verbeteren.
Wilson brengt een schat aan ervaring mee naar TruBridge, met een 25-jarige achtergrond in leiderschapsposities in de gezondheidszorgtechnologie, waaronder een aanzienlijke periode bij Experian. Haar meest recente functie bij Experian was Executive Vice President en General Manager van Employer Services, waar ze zich richtte op margegroei voor een nieuw opgezette bedrijfsunit. Eerder was Wilson als Chief Operations Officer van Experian Health en Senior Vice President en General Manager van Revenue Cycle Solutions verantwoordelijk voor aanzienlijke omzetverantwoordelijkheden en leidde ze initiatieven die kostenbesparingen opleverden en outsourcing-mogelijkheden uitbreidden.
Chris Fowler, president en CEO van TruBridge, sprak zijn vertrouwen uit in Wilsons vermogen om groei te stimuleren binnen de Financial Health-divisie, die een cruciaal onderdeel van het bedrijf vormt en ongeveer 65 procent van de jaarlijkse omzet van €338 miljoen vertegenwoordigt en meer dan 2.000 medewerkers telt. Hoewel InvestingPro gegevens laten zien dat het bedrijf momenteel niet winstgevend is, verwachten analisten een terugkeer naar winstgevendheid in 2024. Fowler benadrukte Wilsons bewezen staat van dienst in het uitvoeren van wereldwijde personeelsstrategieën en haar diepgaande begrip van RCM-technologieoplossingen.
De benoeming van Wilson sluit aan bij de consolidatie van TruBridge's oplossingsportfolio eerder dit jaar, die gericht was op het bieden van meer autonomie en verantwoordelijkheid aan de leiders van de belangrijkste bedrijfsonderdelen. Het bedrijf benadrukte ook het voortgezette leiderschap van David Harse, General Manager van de Patient Care-bedrijfsunit, die EHR- en patiëntbetrokkenheidsproducten omvat.
TruBridge, met meer dan vier decennia ervaring, is toegewijd aan het verbinden van zorgverleners, patiënten en gemeenschappen door middel van technologie-eerste oplossingen die zowel de financiële als klinische aspecten van zorgverlening ondersteunen. Het HFMA Peer Reviewed® pakket van RCM-aanbiedingen van het bedrijf is ontworpen om de productiviteit te verhogen en de financiële gezondheid van zorgorganisaties in verschillende zorgsettings te behouden.
Deze leiderschapsversterking maakt deel uit van TruBridge's bredere strategie om te voldoen aan de groeiende vraag naar innovatieve RCM-oplossingen en zijn marktbereik uit te breiden naar de acute en ambulante markten, om uiteindelijk waarde te creëren voor zijn aandeelhouders. Het aandeel wordt momenteel verhandeld nabij zijn 52-weken hoogtepunt van $20, waarbij InvestingPro analyse 8 aanvullende belangrijke inzichten onthult over de financiële gezondheid en marktpositie van het bedrijf. Abonnees hebben toegang tot het uitgebreide Pro Research Report voor een diepere analyse van TBRG's groeimogelijkheden en waarderingsmaatstaven. De informatie in dit artikel is gebaseerd op een persbericht.
In ander recent nieuws meldde TruBridge Inc. belangrijke ontwikkelingen binnen het bedrijf. Het bedrijf kondigde het vertrek aan van zijn Chief Operating Officer, David A. Dye, na een vastgestelde ontslagovereenkomst, die een reeks voordelen omvat zoals termijnbetalingen, vergoedingen voor medische en tandheelkundige dekking, en voortgezette vestiging van zijn niet-verworven restricted stock aandelen.
TruBridge rapporteerde ook derde kwartaal resultaten die de verwachtingen overtroffen, met meer dan $20 miljoen aan boekingen voor het vierde opeenvolgende kwartaal en inkomsten die iets boven de consensus lagen. Dit leidde ertoe dat analisten bij Stephens en RBC Capital Markets hun koersdoelen voor TruBridge verhoogden naar respectievelijk $17 en $16.
De bijgewerkte richtlijn van het bedrijf voor het fiscale jaar 2024 suggereert een terugkeer naar organische omzetgroei en een jaar-op-jaar margeuitbreiding van 200 basispunten. Voor het fiscale jaar 2025 voorspelt TruBridge een omzetgroei in het midden tot hoge enkelcijferige bereik en een doel van 20% EBITDA-marges tegen het derde of vierde kwartaal.
TruBridge wijzigde ook zijn bedrijfsstatuten, waaronder veranderingen in de regels voor proxy-werving en definities met betrekking tot aandeelhoudersbetrokkenheid. Deutsche Bank verlaagde echter zijn koersdoel van $12 naar $11, waarbij TruBridge's herziene totale omzetprognose nu in een bereik van $330 miljoen tot $340 miljoen ligt. Ondanks een jaar-op-jaar daling van 3,1% in het tweede kwartaal, bevestigde TruBridge zijn aangepaste EBITDA voor het volledige jaar binnen het bereik van $45 miljoen tot $50 miljoen.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.