Probeer een andere zoekopdracht
YTD | 3M | 1J | 3J | 5J | 10J | |
---|---|---|---|---|---|---|
Groei van 1000 | 1072 | 1072 | 1088 | 1145 | 1451 | 2289 |
Fondsrendement | 7.24% | 7.24% | 8.81% | 4.61% | 7.73% | 8.63% |
Plaats in categorie | 647 | 647 | 583 | 291 | 272 | 75 |
% in categorie | 43 | 43 | 48 | 40 | 68 | 39 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Amundi oko Sozial Stock T | 157,74M | 7,25 | 4,61 | 8,64 | ||
KONZEPT : ERTRAG dynamisch T | 114,69M | 3,20 | 2,17 | 4,69 | ||
KONZEPT : ERTRAG dynamisch A | 114,69M | 3,20 | 2,18 | 4,69 | ||
KONZEPT : ERTRAG konservativ A | 62,99M | -0,33 | -2,75 | 0,90 | ||
KONZEPT : ERTRAG konservativ T | 62,99M | -0,33 | -2,75 | 0,90 |
Naam | Beoordeling | Totale activa | YTD% | 3j% | 10j% | |
---|---|---|---|---|---|---|
AT0000A03N37 | 504,86M | -10,08 | -12,50 | 7,21 | ||
AT0000705660 | 504,86M | -22,77 | -10,73 | 7,66 | ||
AT0000705678 | 504,86M | -22,77 | -10,72 | 7,66 | ||
AT0000A2DY59 | 489,21M | -8,47 | -2,69 | - | ||
Amundi oko Sozial Stock T | 157,74M | 7,25 | 4,61 | 8,64 |
Naam | ISIN | Wegingsfactor % | Laatst | +/- % | |
---|---|---|---|---|---|
Microsoft | US5949181045 | 4,62 | 406,32 | +1,82% | |
NVIDIA | US67066G1040 | 3,33 | 877,35 | +6,18% | |
Linde PLC | IE000S9YS762 | 2,53 | 414,000 | +0,19% | |
IBM | US4592001014 | 2,30 | 167,20 | -1,01% | |
Novo Nordisk B | DK0062498333 | 2,29 | 886.6 | +2.28% |
Type | Dagelijks | Wekelijks | Maandelijks |
---|---|---|---|
Moving Averages | Verkoop | Kopen | Kopen |
Tech. Indicatoren | Zeker verkopen | Kopen | Zeker kopen |
Samenvatting | Zeker verkopen | Kopen | Zeker kopen |
Weet u zeker dat u %USER_NAME% wilt blokkeren?
Als u dit doet, kunnen u en %USER_NAME% geen publicaties meer van elkaar zien op Investing.com.
%USER_NAME% is toegevoegd aan uw lijst met geblokkeerde personen
Omdat u de blokkering van deze persoon net hebt opgeheven, moet u 48 uur wachten om hem/haar weer te kunnen blokkeren.
Ik vind dit commentaar
Bedankt!
Uw bericht is ter beoordeling verstuurd naar de moderatoren