Walmart (NYSE:WMT) Canada heeft onlangs een investering van 53 miljoen dollar aangekondigd om de uurlonen van ongeveer 40.000 winkelmedewerkers te verhogen. Dit initiatief, dat eerder deze maand van kracht werd, maakt deel uit van de bredere strategie van het bedrijf om meer te investeren in het personeel. In de Verenigde Staten heeft Walmart op vergelijkbare wijze de beloning voor zijn winkelpersoneel verhoogd in een poging meer personeel aan zich te binden.
Vanaf 1 februari heeft Walmart het gemiddelde jaarsalaris en de bonussen voor Amerikaanse winkelmanagers verhoogd. Daarnaast onthulde Walmart in juni plannen om bonussen uit te delen aan het winkelpersoneel op uurbasis in de V.S., inclusief degenen die in apotheken en Vision Centers werken. Deze stap zal naar verwachting de lonen van 700.000 frontliniewerknemers verhogen.
De loonsverhoging in Canada vindt plaats te midden van economische indicatoren die wijzen op een worstelende arbeidsmarkt. Ondanks dat Canada's jaarlijkse inflatie in juni een vertraging liet zien, steeg de werkloosheid naar het hoogste niveau in 29 maanden, wat duidt op uitdagingen in het behouden en creëren van banen terwijl de bevolking groeit.
Walmart Canada, dat in het hele land meer dan 400 winkels heeft en meer dan 100.000 werknemers in dienst heeft, investeert ook in technologie om de efficiëntie van het personeel te verbeteren. Het bedrijf heeft digitale handhelds geïntroduceerd voor winkelmedewerkers, waarmee ze snel artikelen kunnen opzoeken voor klanten.
Deze investeringen van Walmart in zowel de lonen van werknemers als in technologische hulpmiddelen onderstrepen de inzet van het bedrijf om de arbeidsomstandigheden en de efficiëntie van haar personeel te verbeteren, wat positieve gevolgen kan hebben voor haar activiteiten in de concurrerende detailhandel.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.