NEW DELI - De grootste oppositiepartij van India, het Congres, heeft de regering van premier Narendra Modi opgeroepen om de bezorgdheid over de aanwervingspraktijken van Foxconn, een belangrijke toeleverancier van Apple (NASDAQ:AAPL), aan te pakken nadat er berichten waren opgedoken over discriminatie van getrouwde vrouwen bij de aanwerving. Het Taiwanese bedrijf, dat een belangrijke productiefaciliteit voor iPhones heeft in Tamil Nadu, is onder vuur komen te liggen omdat het naar verluidt getrouwde vrouwen zou uitsluiten van vacatures voor assemblage.
Congresvertegenwoordiger Karti P. Chidambaram benadrukte in een brief aan de minister van Arbeid Mansukh Mandaviya dat buitenlandse investeringen weliswaar essentieel zijn, maar dat ze de Indiase culturele waarden en wetten niet mogen ondermijnen. Hij wees erop dat Foxconn profiteert van aanzienlijke stimuleringsmaatregelen van de federale overheid en verantwoordelijk moet worden gehouden voor de naleving van de Indiase arbeidsnormen.
De controverse is ontstaan na een onderzoek van Reuters waaruit bleek dat Foxconn geen getrouwde vrouwen aanneemt voor haar belangrijkste iPhone-fabriek in India, met als redenen familieverplichtingen, mogelijke zwangerschappen en een hoger ziekteverzuim. Deze onthulling heeft wijdverspreide discussies op gang gebracht op verschillende mediaplatforms en heeft geleid tot oproepen van vrouwengroepen en politieke partijen, waaronder leden van Modi's eigen partij, voor een grondig onderzoek.
In reactie op het onderzoek, dat dinsdag werd gepubliceerd, hebben zowel Apple als Foxconn toegegeven dat er fouten zijn gemaakt in hun 2022 wervingsprocessen en dat ze sindsdien corrigerende maatregelen hebben genomen. Ondanks deze beweringen gingen de gedocumenteerde discriminerende praktijken in 2023 en 2024 gewoon door in de fabriek in Sriperumbudur.
Foxconn heeft elke vorm van discriminatie op basis van burgerlijke staat of andere gronden categorisch ontkend. Apple heeft ook verklaard dat zijn toeleveranciers, waaronder Foxconn, wel degelijk getrouwde vrouwen in dienst hebben en dat het bedrijf na de eerste zorgen die in 2022 werden geuit, proactief maandelijkse controles uitvoert om de strenge normen te handhaven.
De aanwervingspraktijken in India staan in schril contrast met die in China, waar Foxconn-werknemers tussen de $400 en $800 per maand kunnen verdienen zonder enige vermelding van huwelijkse staat of geslacht. Deze discrepantie heeft bij Indiase politici en arbeidsactivisten vragen opgeroepen over de eerlijkheid en gelijkheid van het werkgelegenheidsbeleid van Foxconn.
De Communistische Partij van India (Marxistisch) en haar afsplitsing, de Communistische Partij van India (Marxistisch-Leninistisch) Bevrijding, hebben ook hun bezwaren geuit tegen de manier waarop Foxconn mensen aanneemt en hebben vakbonden en democratische organisaties opgeroepen om deze discriminerende praktijken aan te vechten. De regering van Tamil Nadu is gevraagd om een gedetailleerd rapport over de zaak te overleggen nu het land worstelt met de implicaties van deze beschuldigingen.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.