Een federale rechter in Sherman, Texas, heeft vrijdag een tijdelijk verbod uitgevaardigd op de uitvoering van een regel van de regering Biden die tot doel had de verplichte betaling van overuren uit te breiden naar nog eens 4 miljoen werknemers in loondienst in de Verenigde Staten. De regel, die maandag van kracht zou worden, mag niet worden toegepast op werknemers in de staat Texas zolang de staat de zaak juridisch aanvecht.
U.S. District Judge Sean Jordan, die werd aangesteld door voormalig president Donald Trump, verklaarde dat de regel van het U.S. Department of Labor ten onrechte bepaalt of werknemers in aanmerking komen voor overwerk op basis van hun salaris in plaats van hun verantwoordelijkheden. Het verbod blijft van kracht in afwachting van de uitkomst van de rechtszaak die is aangespannen door de door Republikeinen geleide staat Texas.
De geblokkeerde regel maakte deel uit van de inspanningen van de regering Biden om de Fair Labor Standards Act aan te passen, die voorschrijft dat werknemers die hiervoor in aanmerking komen anderhalf keer hun normale loon ontvangen voor uren die langer dan de standaard 40-urige werkweek worden gewerkt. De door de regering voorgestelde wijziging zou het aantal werknemers dat in aanmerking komt voor overwerk hebben uitgebreid door de salarisdrempel waaronder werknemers automatisch in aanmerking komen te verhogen.
De juridische uitdaging van Texas stelt dat de regel zou leiden tot hogere arbeidskosten voor de staat en mogelijk zou leiden tot bezuinigingen en ontslagen. De staat stelt ook dat de regel de bevoegdheid van het Labor Department overschrijdt.
De tijdelijke blokkade van de uitvoering van de regel zorgt voor een pauze terwijl de rechtbank de zaak op zijn merites beoordeelt. De uitkomst van de rechtszaak zal bepalen of de regel uiteindelijk van kracht wordt of dat er verdere wijzigingen nodig zijn.
Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.