MONROE, Mich. - La-Z-Boy Incorporated (NYSE: LZB) heeft aangekondigd dat de huidige Senior Vice President en Chief Financial Officer, Bob Lucian, aan het einde van het fiscale jaar op 26.04.2025 met pensioen gaat. Taylor Luebke, de huidige Vice President of Finance and Treasurer van het bedrijf, zal vanaf 01.01.2025 de rol van CFO overnemen.
Lucian, die in 2019 bij La-Z-Boy in dienst trad en in 2021 promoveerde tot CFO, zal zijn taken voortzetten tot 31.12.2024. Zijn periode bij La-Z-Boy werd gekenmerkt door belangrijke bijdragen aan de strategische initiatieven van het bedrijf, waaronder de uitbreiding van het retailnetwerk en het behoud van een sterke balans tijdens periodes van economische onrust.
Luebke, Lucians opvolger, brengt bijna twee decennia aan financiële ervaring met zich mee, met een achtergrond in financiële planning en analyse, treasury, supply chain finance en bedrijfsstrategie. Zijn ervaring reikt verder dan La-Z-Boy, met financiële leiderschapsrollen bij andere bekende consumentenproductenbedrijven, waaronder Procter & Gamble Company.
Melinda Whittington, President en CEO van La-Z-Boy, prees Lucian voor zijn leiderschap en sprak haar vertrouwen uit in Luebke's vermogen om het financiële succes van het bedrijf voort te zetten. Volgens Whittington maken Luebke's bewezen financiële expertise en zakelijk inzicht hem zeer geschikt voor de CFO-rol en de voortdurende strategische uitvoering van het bedrijf.
In zijn verklaring blikte Lucian met trots terug op zijn dienstverband en sprak hij zijn verwachting uit voor het voortdurende succes van La-Z-Boy onder Luebke's financiële leiding.
La-Z-Boy, bekend van de uitvinding van de iconische relaxstoel in 1927, opereert als een verticaal geïntegreerde meubelretailer en -fabrikant. Het portfolio van het bedrijf omvat ongeveer 190 eigen La-Z-Boy Furniture Galleries winkels en een breder netwerk van meer dan 350 winkels in het hele land, naast zijn e-commerce aanwezigheid.
Deze aankondiging van de leiderschapsovergang is gebaseerd op een persbericht en komt op een moment dat La-Z-Boy blijft navigeren in een uitdagende macro-economische omgeving terwijl het streeft naar het leveren van aandeelhouderswaarde.
In ander recent nieuws rapporteerde La-Z-Boy Incorporated een stijging van 3% in geconsolideerde geleverde verkopen, wat neerkomt op €496 miljoen in het eerste kwartaal van het fiscale jaar 2025. De verkopen in het wholesale segment van het bedrijf zagen ook een stijging van 5%, toegeschreven aan externe klantenacquisities. De geleverde verkopen in het retailsegment daalden echter met 3%.
Naast deze financiële hoogtepunten kondigde La-Z-Boy de benoeming aan van Matt Baer in de Raad van Bestuur. Baer, momenteel CEO bij Stitch Fix, brengt uitgebreide leiderschapservaring in de retail en een track record in digitale transformatie met zich mee.
Het bedrijf kreeg ook goedkeuring van de aandeelhouders voor zijn 2024 Omnibus Incentive Plan tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. Dit nieuwe plan, dat het 2022 Omnibus Incentive Plan zal vervangen, is gericht op het aantrekken en behouden van toptalent door verschillende beloningen aan te bieden en autoriseert 3.090.000 aandelen voor toekenningen.
Vooruitkijkend verwacht La-Z-Boy een belastingtarief van 25,5% tot 26,5% voor het volledige jaar, met kapitaaluitgaven die naar verwachting tussen de €70 miljoen en €80 miljoen zullen liggen. Dit zijn enkele van de recente ontwikkelingen voor het bedrijf.
InvestingPro Inzichten
Terwijl La-Z-Boy zich voorbereidt op deze belangrijke leiderschapsovergang, bieden recente financiële gegevens en analisteninzichten aanvullende context voor de huidige positie en toekomstperspectieven van het bedrijf.
Volgens InvestingPro-gegevens bedraagt de marktkapitalisatie van La-Z-Boy €1,65 miljard, met een koers-winstverhouding van 13,84, wat duidt op een relatief bescheiden waardering in vergelijking met sommige branchegenoten. De omzet van het bedrijf over de laatste twaalf maanden tot en met Q1 2025 bedroeg €2,06 miljard, met een brutowinstmarge van 43,36%, wat wijst op een solide vermogen om winst te genereren uit de verkoop.
InvestingPro Tips benadrukken de financiële stabiliteit en aandeelhoudersvriendelijke beleidslijnen van La-Z-Boy. Het bedrijf heeft 13 jaar op rij dividenden uitgekeerd en heeft het dividend 3 jaar achtereen verhoogd. Dit consistente dividendbeleid sluit aan bij de verklaring van het bedrijf over het handhaven van een sterke balans tijdens economische verstoringen, zoals vermeld in het artikel.
Bovendien overtreffen de liquide middelen van La-Z-Boy de kortlopende verplichtingen, en het bedrijf opereert met een gematigd schuldniveau. Deze factoren suggereren dat de inkomende CFO, Taylor Luebke, een financieel stabiel bedrijf zal erven met ruimte voor strategische manoeuvres.
Het is vermeldenswaard dat, hoewel het bedrijf veerkracht heeft getoond, er enkele uitdagingen in het verschiet liggen. InvestingPro Tips onthullen dat 3 analisten hun winstverwachtingen naar beneden hebben bijgesteld voor de komende periode. Dit zou verband kunnen houden met de uitdagende macro-economische omgeving die in het artikel wordt genoemd.
Voor investeerders die op zoek zijn naar een uitgebreidere analyse, biedt InvestingPro 8 aanvullende tips voor La-Z-Boy, die een diepere duik in de financiële gezondheid en marktpositie van het bedrijf mogelijk maken.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.