De Duitse softwaregigant SAP (ETR:SAPG) ondergaat momenteel een aanzienlijke personeelsinkrimping, waarbij ongeveer 3.500 van de 25.000 werknemers in Duitsland het bedrijf zullen verlaten, zo meldt Handelsblatt. Deze stap maakt deel uit van SAP's "Next Level Transformation" programma, dat tot doel heeft tussen de 9.000 en 10.000 banen in de hele organisatie te schrappen. De marktprestaties van het bedrijf zijn opmerkelijk, met een koersstijging van 75,7% sinds het begin van het jaar, waardoor de marktkapitalisatie bijna €300 miljard bereikt. Volgens gegevens van InvestingPro hebben zeven analisten onlangs hun winstverwachtingen naar boven bijgesteld, hoewel de stemming onder de werknemers op het hoofdkantoor er een van ontevredenheid en frustratie blijft, aldus het rapport.
Nu de deadline voor de afvloeiingsregeling en het vervroegd pensioen in Duitsland dinsdag is verstreken, wordt verwacht dat veel werknemers beëindigingsovereenkomsten hebben ondertekend. De personeelsinkrimping heeft bij de overgebleven werknemers zorgen gewekt over een mogelijke toename van de werkdruk, ook al handhaaft het bedrijf een gezonde bruto winstmarge van 72,9%.
De aandelenkoers van SAP bereikt nieuwe hoogten en noteert dicht bij het 52-weeks hoogtepunt van €255,48, wat normaal gesproken een reden tot vreugde zou zijn onder werknemers, vooral vanwege de wijdverbreide financiële voordelen die voortvloeien uit de uitgebreide participatieprogramma's van het bedrijf. Voor diepgaandere inzichten in de waardering en toekomstige potentie van SAP hebben InvestingPro abonnees toegang tot meer dan 10 aanvullende exclusieve tips en uitgebreide financiële maatstaven. De huidige stemming wordt echter overschaduwd door de ontslagen die sinds het begin van het jaar zijn doorgevoerd onder leiding van Christian Klein.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.