JPMorgan introduceert nieuwe rol om overwerk aan te pakken

Gepubliceerd 18-09-2024, 20:35
© Reuters.
JPM
-

JPMorgan Chase & Co (NYSE:JPM) heeft de creatie van een nieuwe functie aangekondigd die zich richt op het welzijn van haar junior bankiers en analisten, als reactie op de aanhoudende zorgen in de sector over overwerk. Ryland McClendon, een langdurige werknemer met bijna 14 jaar ervaring bij JPMorgan, is benoemd tot de wereldwijde leider voor investment banking associates en analisten.

De creatie van deze rol werd beschreven in een intern memo dat eerder deze maand werd verspreid, waarin de toewijding van het bedrijf aan het welzijn en succes van haar junior medewerkers op wereldwijde schaal werd benadrukt.

McClendon, die voorheen hoofd was van talent- en loopbaanontwikkeling voor corporate en bedrijfsbrede functies bij JPMorgan, zal zich nu richten op de gezondheid en loopbaanontwikkeling van associates en analisten.

Deze stap komt na recente gebeurtenissen die de intense werkdruk van junior bankiers hebben benadrukt, waaronder het overlijden van een junior bankier bij Bank of America die naar verluidt meer dan 100 uur per week werkte. De 35-jarige overleed aan een acute coronaire arteriële trombose. Dit incident heeft hernieuwde aandacht gevestigd op de hoge druk die mensen ervaren die net beginnen in investment banking.

Wall Street-bedrijven worstelen met hoe ze de werkdruk van hun junior medewerkers kunnen beheren, waarbij sommige maatregelen hebben ingevoerd zoals salarisverhogingen, workshops en beperkingen op het werken op zaterdag. Het initiatief van JPMorgan maakt deel uit van een bredere inspanning in de sector om een duurzamere werkcultuur te creëren.

De benoeming valt samen met een positieve financiële periode voor JPMorgan, waarbij de vergoedingen voor investment banking in het tweede kwartaal met 50% stegen, wat bijdroeg aan het overtreffen van de marktverwachtingen voor de kwartaalwinst. De investment banking-divisie van de bank is een belangrijke bron van inkomsten, en met de verwachting dat de dealmaking-activiteit in de nabije toekomst zal toenemen, is het welzijn van degenen die verantwoordelijk zijn voor deze inkomstenstroom van strategisch belang.

Per 30 juni telde het wereldwijde personeelsbestand van JPMorgan 313.206 medewerkers, een stijging ten opzichte van 300.066 in dezelfde periode vorig jaar.

Reuters heeft bijgedragen aan dit artikel.


Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.

Actuele commentaren

Risico Openbaarmaking: Handelen in financiële instrumenten en/of cryptovaluta gaat gepaard met een hoog risico, zoals de kans dat u het volledige of een deel van het geïnvesteerde bedrag verliest. Daarom is deze activiteit niet voor alle beleggers geschikt. De koersen van cryptovaluta zijn zeer veranderlijk en kunnen worden beïnvloed door externe factoren zoals financiële, regelgevings- of politieke gebeurtenissen. Als u op marge handelt, zijn de financiële risico's nog hoger.
Voordat u besluit te handelen in financiële instrumenten of cryptovaluta, moet u volledig op de hoogte zijn van de risico's en kosten die zijn geassocieerd met de handel op financiële markten. U dient hierbij rekening te houden met uw beleggingsdoelen, ervaring en bereidheid om risico te aanvaarden. Win indien nodig het advies van een expert in.
Fusion Media herinnert u eraan dat de gegevens die op deze website worden vermeld niet per definitie geheel actueel of accuraat zijn. De gegevens en koersen op de website zijn niet altijd verstrekt door een markt of beurs, maar kunnen ook afkomstig zijn van marktmakers. Daarom zullen de koersen mogelijk niet accuraat zijn en kunnen zij afwijken van de daadwerkelijke koers op een markt. Het zijn indicatieve koersen die niet geschikt zijn voor handelsdoeleinden. Fusion Media en de partijen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen, aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele verliezen of schade als gevolg van uw handelstransacties of uw gebruik van de op deze website vermelde informatie.
Het is verboden de gegevens op deze website te gebruiken, op te slaan, te reproduceren, weer te geven, te wijzigen, versturen of verspreiden zonder expliciete schriftelijke toestemming vooraf van Fusion Media en/of de partij die de gegevens heeft verschaft. Alle intellectuele eigendomsrechten worden voorbehouden door de partijen en/of beurzen die de op deze website vermelde gegevens verschaffen.
Fusion Media zal mogelijk een vergoeding ontvangen van de adverteerders op de website op basis van uw interactie met hun advertenties.
De Engelse versie van deze overeenkomst is de leidende versie en heeft voorrang bij eventuele discrepanties tussen de Engelse versie en de Nederlandse versie.
© 2007-2025 - Fusion Media Limited. Alle rechten voorbehouden.