Investing.com -- De Duitse luchtvaartgroep Lufthansa (XETRA:ETR:LHAG) is van plan om in 2025 ongeveer 10.000 medewerkers aan te nemen binnen de groep, terwijl ze doorgaan met kostenbesparende maatregelen bij hun belangrijkste luchtvaartmaatschappij, zo maakte het bedrijf woensdag bekend. De wervingscampagne omvat meer dan 2.000 cabinepersoneel, ruim 1.400 grondmedewerkers, ongeveer 1.300 technische experts, 1.200 administratieve medewerkers en 800 piloten. Naar verwachting zal meer dan de helft van de aanwervingen in Duitsland plaatsvinden.
De groep had een hoger wervingsdoel voor 2024, met als doel 13.000 nieuwe medewerkers aan te nemen binnen de groep. Voor 2025 verwacht men echter minder personeel aan te nemen als onderdeel van het "Turnaround efficiency" programma. Lufthansa Airlines, een van de toonaangevende luchtvaartmaatschappijen in Europa, worstelt met lage opbrengsten, concurrentie van internationale luchtvaartmaatschappijen en stijgende kosten, wat heeft geleid tot een kostenbesparingsprogramma dat tot 2026 zal lopen.
Lufthansa Technik, de onderhoudstak van het bedrijf, zal in 2025 een belangrijk aandachtspunt zijn voor de werving. De dochterondernemingen van de groep, Austrian Airlines en Eurowings, zijn elk van plan om ongeveer 700 medewerkers aan te nemen. Lufthansa Airlines streeft ernaar om in de komende 12 maanden ongeveer 1.200 medewerkers te werven, met de nadruk op operationele functies.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.