LAS VEGAS - Oracle (NYSE:ORCL) heeft de introductie aangekondigd van een nieuwe open vaardighedenarchitectuur binnen de Oracle Dynamic Skills-oplossing, een onderdeel van Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Deze innovatie is ontworpen om organisaties te helpen bij het ontwikkelen van een allesomvattende, op vaardigheden gebaseerde talentstrategie, waardoor een beter begrip en gebruik van de vaardigheden van werknemers mogelijk wordt, de toegang tot talent wordt verbreed en beter geïnformeerde beslissingen over het personeelsbestand kunnen worden genomen.
De nieuwe architectuur binnen Oracle Dynamic Skills is gericht op een op vaardigheden gebaseerde benadering van talentmanagement, waarbij HR-managers een op maat gemaakte inventarisatie van vaardigheden kunnen maken met behulp van AI-technologie. Met deze inventaris kunnen organisaties een up-to-date catalogus van vaardigheden bijhouden die kan worden afgestemd op hun specifieke behoeften, waardoor de snelheid en nauwkeurigheid van inzichten in vaardigheden worden verbeterd.
Naast de inventarisatie bevat de architectuur AI-gestuurde dataverrijking, die verrijkte vaardigheidsgegevens combineert met informatie uit de hele onderneming en bronnen van derden. Deze integratie is bedoeld om de waarde van bestaande tools en gegevens te maximaliseren en talent beter af te stemmen op bedrijfsprioriteiten.
Oracle's vaardighedenbibliotheek biedt HR leiders een vooraf ingevulde database van vaardigheden, die kan dienen als basis voor of aanvulling op de bestaande vaardigheidsgegevens van een organisatie. De bibliotheek is bedoeld om de invoering van een op vaardigheden gebaseerde talentstrategie te versnellen en de besluitvorming over het personeelsbestand te verbeteren.
De Dynamic Skills-oplossing bevat ook tools voor de analyse van vaardigheidsgegevens, waarmee organisaties sterke punten, lacunes en trends in de vaardigheden van hun personeel kunnen identificeren. Door gebruik te maken van vaardighedengegevens van derden en arbeidsmarktanalyses kunnen organisaties hun inzichten vergroten en beter geïnformeerde beslissingen nemen over talent.
Hulpmiddelen voor het samenstellen en beheren van vaardigheden worden aangeboden om HR-leiders te helpen hun vaardighedenbibliotheek te verfijnen, terwijl ondersteuning van meerdere talen ervoor zorgt dat internationale organisaties de vaardigheidsgegevens kunnen gebruiken in de talen van hun voorkeur, waardoor de prestaties van hun personeelsbestand wereldwijd verbeteren.
Navy Federal Credit Union is enthousiast over de nieuwe mogelijkheden en verwacht betere prestaties van het personeelsbestand en beter geïnformeerde beslissingen over talent als resultaat van het gebruik van Oracle Dynamic Skills.
Oracle Cloud HCM is ontworpen als een allesomvattende HR-oplossing in de cloud, die alle HR-processen met elkaar verbindt en één enkele bron van waarheid biedt voor personeelsgegevens, aangevuld met ingebouwde AI-mogelijkheden.
Deze aankondiging is gebaseerd op een persbericht van Oracle en weerspiegelt de voortdurende inzet van het bedrijf om zijn cloud HCM-aanbod te verbeteren. Zoals bij alle toekomstgerichte verklaringen, kunnen de daadwerkelijke productontwikkeling en functionaliteit afwijken van wat wordt geschetst.
In ander recent nieuws heeft Oracle Corporation een nieuwe RFID for Replenishment-functie gelanceerd in de Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing-suite, met als doel het voorraadbeheer voor zorgverleners te verbeteren. In samenwerking met Avery Dennison, Terso Solutions en Zebra Technologies integreert de functie RFID-technologie in Oracle Fusion Cloud Inventory Management. Verder onthulde Oracle nieuwe mogelijkheden voor kunstmatige intelligentie binnen zijn Oracle Unity Customer Data Platform, bedoeld om organisaties te helpen groeikansen te identificeren binnen bestaande klantaccounts.
Daarnaast introduceerde Oracle verbeteringen binnen de Oracle Fusion Cloud Customer Experience suite voor verbeterde B2B koop- en verkoopprocessen. Het bedrijf kondigde ook een reeks nieuwe cloudinfrastructuurdiensten aan om het wereldwijde bereik uit te breiden en de mogelijkheden voor kunstmatige intelligentie te verbeteren. Deze ontwikkelingen maken deel uit van de voortdurende inspanningen van Oracle om innovatieve oplossingen te bieden die inspelen op specifieke behoeften in de sector.
Financieel analysebureau Argus handhaafde een Buy-rating op Oracle en verhoogde het koersdoel, met de nadruk op de sterke vraag naar de diensten van Oracle. Het management van Oracle verwacht een dubbelcijferige omzetgroei, voornamelijk gedreven door cloudomzet. De recente samenwerkingen van het bedrijf met toonaangevende hyperscale cloudproviders hebben het in staat gesteld om een verscheidenheid aan computingopties aan te bieden, die tegemoet komen aan uiteenlopende behoeften van klanten en Oracle helpen om zijn aanzienlijke marktaandeel in databasesoftware te behouden.
Inzichten van InvestingPro
Oracle Corporation (NYSE: ORCL) heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt met zijn softwareoplossingen, waaronder de nieuwste verbeteringen aan Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Beleggers en sectorwaarnemers nemen kennis van de strategische stappen van Oracle en de financiële cijfers bieden inzicht in de prestaties en marktpositie van het bedrijf.
Met een robuuste marktkapitalisatie van $429,61 miljard is Oracle een geduchte speler in de software-industrie. De koers-winstverhouding (P/E) staat momenteel op 40,17, wat als hoog wordt beschouwd, wat suggereert dat beleggers bereid zijn een premie te betalen voor het winstpotentieel van Oracle. Dit wordt verder ondersteund door een Price/Book (P/B) ratio van 39,72 voor de laatste twaalf maanden vanaf Q1 2023, wat aangeeft dat de markt de activa van het bedrijf hoog waardeert ten opzichte van de boekwaarde.
De omzetgroei van Oracle is gestaag, met een stijging van 5,6% over de laatste twaalf maanden vanaf Q1 2023. Deze groei wordt weerspiegeld in de brutowinstmarge van het bedrijf, die staat op een indrukwekkende 71,31%, wat het vermogen van Oracle benadrukt om de winstgevendheid te handhaven ondanks de kosten. Bovendien heeft het bedrijf een sterk rendement laten zien over verschillende perioden, met een koerstotaalrendement van één week van 10,76% en een koerstotaalrendement van één maand van 18,04%, wat de recente positieve marktprestaties laat zien.
Een InvestingPro Tip die opvalt voor Oracle is het consistente vermogen van het bedrijf om het dividend te verhogen, wat het al 11 opeenvolgende jaren doet. Bovendien staat Oracle bekend om zijn dividenduitkeringen gedurende 16 opeenvolgende jaren, wat de financiële stabiliteit en betrouwbaarheid als inkomstengenererende investering verder benadrukt.
Voor degenen die meer willen weten over de financiële gegevens en strategische positionering van Oracle, biedt InvestingPro aanvullende inzichten en statistieken. Er zijn momenteel nog 20 andere InvestingPro Tips beschikbaar voor Oracle, die waardevolle informatie bieden voor beleggers die het aandeel van het bedrijf overwegen. Ga voor meer informatie naar https://www.investing.com/pro/ORCL.
Dit artikel is vertaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Raadpleeg voor meer informatie onze gebruiksvoorwaarden.